考试总分:15分
考试类型:模拟试题
作答时间:60分钟
已答人数:785
试卷答案:有
试卷介绍: 2025年心理咨询师每日一练《三级》2月6日专为备考2025年三级考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
A可相信的
B简单的句子
C可衡量的
D使用过去式
A自由联想
B解释
C对阻抗的分析
D释梦
A美国社会学家盖洛普首次提出了“员工敬业度”的概念
B“员工敬业度”表示只对工作负责,但与员工的忠诚度无关
C敬业度高的员工虽然工作兴趣较低,但工作态度与其他员工无差别
D敬业度高的员工一定是天赋高、才华出众的优秀员工
A心理咨询师的理论指导
B选择会谈方式的原则
C摄人性会谈的参照点
D控制会谈方向的方法
A认知心理学
B统计学
C文化人类学
D社会学
A注意是一切心理活动的共同属性
B注意障碍也可见于激情状态
C意识障碍总是伴有注意障碍
D注意对判断有无行为障碍具有重要意义
A诚信
B合作
C敬业
D公道
A创新需要智慧,非一般员工所能为
B创新的本质是突破旧的思维模式
C创新仅指取得重大发明创造的成果
D无创新能力的员工不是合格的员工
A有精神疾病的人
B心理健康状况欠佳的人 ,
C没有精神疾病的人
D心理健康的人
A是一种无意识动力
B是一种防御机制
C能够抵御焦虑
D会阻碍来访者改变
A重测信度
B内部一致性信度
C复本信度
D评分者信度
A灾难症候群
B兴奋性行为
C破坏性行为
D创伤后应激障碍
A是有机体内部不平衡状态
B是人对客观外界事物的态度的体验
C表现为有机体对内外环境条件的欲求
D是激发并维持个体活动的内部动力
A欠缺型
B主导型
C抑制型
D忌讳型
A调动求助者的积极性
B对求助者进行启发、引导、支持和鼓励
C克服阻碍咨询的因素
D商定咨询目标