考试总分：15分
考试类型：模拟试题
作答时间：60分钟
已答人数：834
试卷答案：有
试卷介绍： 2024年薪税师每日一练《理论知识》12月28日专为备考2024年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。
A移交司法部门
B移交工商行政管理部门
C移交上级税务部门
D移交税务稽查部门
A直接税和间接税
B价内税和价外税
C从价税和从量税
D中央税和地方税
A个人独资企业的资者以全部生产经营所得和对外投资分回的利润作力为企业的应纳税所得额
B个人以独资和合伙企业的形式开办两个或两个以上的企业，应分别按每个企业的应纳税所得额计算缴纳各自的所得税税额
C个人独资的投资者以企业资金为本人，家庭成员支付与企业生产经营无关的消费性支出，依照，利息，股息，红利所得项目征收个人所得税
D实行查账征收方式的个人独资企业和合伙企业改为核定征收以后，在原征税方式下形成的年度经营亏损未弥补完的部分，不得在继续弥补
A人力资源计划的特点
B员工培训的特点
C绩效管理的特点
D人力资源开发的 特点
A薪酬支付的基础
B薪酬支付的对象
C薪酬支付的结构
D薪酬支付的方式
A税务行政诉讼的一般地域管辖，按照最初作出具体行政行为的机关所在地来确定管辖法院
B对税务机关的停止出口退税行政行为不服的，当事人可以在接到通知或者知道之日起30日内直接向人民法院起诉
C在税务行政诉讼等行政诉讼中，起诉权是单向性的权利，税务机关不享有起诉权
D人民法院接到诉状，经过审查，应当在7日内立案或者作出不予立案的裁定
A十日，十五日
B十五日，十日
C十五日，三十日
D三十日，十五日
A千分之一
B千分之二
C万分之五
D千分之五
A纳税信用级别设A、B、M、C、D五级
BB级纳税信用为年度评价指标得分60分以上不满90分的
CA级纳税信用为年度评价指标得分90分以上的
DD级纳税信用为年度评价指标得分不满40分或者直接判级确定的
A经营所得个人所得税
B消费税
C土地增值税
D综合所得个人所得税
A增值税
B房产税
C关税
D资源税
A职工个人以股份形式取得的不拥有所有权的企业量化资产
B职工个人以股份形式取得的拥有所有权的企业量化资产
C职工个人以股份形式取得的拥有所有权的企业量化资产，转让时取得的收入
D职工个人以股份形式取得的量化资产参与企业分配而取得的利息收入
A战略实施，是指将企业的战略目标变成现实的管理过程
B企业设定战略目标后，各部门需要结合企业战略目标设定本部门战略目标，并将其具体化为一套关键财务及非财务指标的预测值
C为各关键指标设定的目标(预测)值，应与本企业的可利用资源相匹配，并有利于执行人积极有效地实现既定目标
D企业应加强战略管控，结合使用战略地图、价值链管理等多种管理会计工具方法，将战略实施的关键业务流程化
A固定性
B战略性
C系统性
D一致性
E目标性
A薪酬是企业和员工之间的一种心理契约
B战略性薪酬管理的核心是企业应根据不同战略作出薪酬决策
C全面薪酬管理以成本控制为中心
D薪酬调查是构建薪酬体系的第一步
E薪酬管理要服务于企业人力资源管理的总体战略
