2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》4月12日

考试总分:10分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:1041

试卷答案:有

试卷介绍: 2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》4月12日专为备考2022年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 规范劳务派遣是就业促进法的主要内容之一。

    A

    B

  • 2. 为人民服务是社会主义职业道德的核心,集体主义是社会主义职业道德的基本原则。

    A

    B

  • 3. 调查报告是调查研究成果的集中体现,是调查研究最重要的总结。()

    A

    B

  • 1. 职业道德的内容很丰富,主要包括职业道德概念、职业道德原则、职业道德行为规范、职业守则、( )、职业道德修养等内容。

    A职业道德评价

    B生活能力评价

    C社交能力评价

    D就业能力评价

  • 2. 劳动保障协理员在为退休人员提供政策咨询遇到无法回答的问题时,属非业务范围内的问题,( )。

    A请退休人员自己想办法去了解

    B指导退休人员通过其他途径咨询

    C直接告诉退休人员不了解情况

    D向退休人员表示歉意,说明无法回答

  • 3. 就业困难人员是指因身体状况、技能水平、家庭因素、()等原因难以实现就业,以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员。

    A失去亲人

    B失去信仰

    C夫妻关系

    D失去土地

  • 1. 用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,应承担的法律责任包括( )。

    A由劳动行政部门责令改正

    B由劳动行政部门处以罚款

    C由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿

    D对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任

  • 2. 进行多点的对比调查,其对比的方法可以是()

    A同方案的重复对比

    B不同方案的多点对比

    C不同方案的先后对比

    D不同方案的交叉对比

  • 3. 动态跟踪的信息处理一般包括()方式

    A信息系统处理

    B基本信息表

    C电子台帐记录

    D手工台帐记录

  • 1. 养老护理服务的主要内容?