2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》4月6日

考试总分:10分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:1196

试卷答案:有

试卷介绍: 2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》4月6日专为备考2022年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 街道和社区劳动保障工作平台的建设必须做到“六到位”。

    A

    B

  • 2. 社区劳动保障服务机构应加强与工商部门的联系,获取计划新发展项目的用工信息。

    A

    B

  • 3. 封面信是一封致被调查者的短信。()

    A

    B

  • 1. 失业的主要类型包括摩擦性失业、结构性失业、季节性失业、( )、隐性失业、自愿失业。

    A替代性失业

    B间歇性失业

    C过渡性失业

    D周期性失业

  • 2. 社会保险的主要特征有预防性、( )、补偿性、福利性、共济性和责任分担。

    A控制性

    B限制性

    C强制性

    D强迫性

  • 3. 街道和社区劳动保障工作平台的建设必须做到“六到位”机构到位、人员到位、经费到位、()、制度到位、工作到位。

    A服务到位

    B政策到位

    C场地到位

    D形式到位

  • 1. 拟订退休人员自我管理和互助服务组织管理制度的步骤是()

    A了解基本情况

    B拟定初稿

    C征求意见

    D修改完善

    E通过制度

  • 2. 关于医疗保险待遇享受条件,下列说法不正确的有()。

    A应当缴纳而未缴纳医疗保险费的用人单位和职工,在补缴部分医疗保险费后,即可继续享受医疗保险待遇

    B应当缴纳而未缴纳医疗保险费的用人单位和职工,在足额补缴医疗保险费后,即可继续享受医疗保险待遇

    C欠缴医疗保险费的单位及其职工在欠费期间发生的医疗费不予结算

    D欠缴医疗保险费的单位及其职工在欠费期间发生的医疗费可以结算

    E用人单位及其职工缴纳医疗保险费达到当地规定的年限,职工退休后就可享受基本医疗保险待遇

  • 3. 基本的组织结构类型有()

    A直线型组织结构

    B职能型组织结构

    C直线参谋型组织结构

    D矩阵型组织结构

  • 1. 信访事项的提出?