2024年劳务员每日一练《专业基础知识》5月8日

考试总分:10分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:898

试卷答案:有

试卷介绍: 2024年劳务员每日一练《专业基础知识》5月8日专为备考2024年专业基础知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 职业健康监护工作必须有专职人员负责,并建立健全职业健康监护档案。

    A

    B

  • 2. 安装变压器之前可以不用了解变压器铭牌的内容。

    A

    B

  • 3. 对企业,应当建立以项目经理为第一责任人的安全生产责任制

    A

    B

  • 某小学新建教学楼,共四层,教学楼内每层设有男女厕所,洗手台。某安装公司负责安装内部生活给水系统。市政管网水压充足,任何时候都能够满足教学楼用用水。请根据背景资料,回答下列 1~4 题。

    4. 生活给水系统,其水质必须符合国家规定的生活饮用水标准,其特点是用水量不均匀,用水有规律。

    A

    B

  • 1. 培训成本的核算方法有( )。

    A会计方法和统计方法

    B统计方法和资源需求模型方法

    C资源需求模型方法和会计方法

    D会计方法和经验估算方法

  • 2. 下列关于掺防水剂水泥砂浆防水施工的说法中,错误的是( )

    A施工工艺流程为:找平层施工→防水层施工→质量检查;

    B当施工采用抹压法时,先在基层涂刷一层 1:0.4 的水泥浆,随后分层铺抹防水砂浆,每层厚度为 10~15mm, 总厚度不小于 30mm;

    C氯化铁防水砂浆施工时,底层防水砂浆抹完 12h 后,抹压面层防水砂浆,其厚 13mm 分两遍抹压;

    D防水层施工时的环境温度为 5~35°C;

  • 甲于2009年5月30日到A公司上班,担任会计师,公司对甲进行了专项培训并支付了培训费用,2009年6月15日,双方签订了两年期劳动合同,并约定了试用期,合同期限为2009年6月15日~2011年6月14日。劳动合同期满后,双方又续签了两年期劳动合同,合同终止时间为2013年6月13日。在2013年6月1日,A公司单方面向甲作出《终止劳动合同通知书》,书面告知与甲签订的劳动合同于2013年6月13日期满后终止劳动关系。甲拒绝签署《终止劳动合同通知书》,并要求签订无固定期限劳动合同。因公司不同意甲的要求,并于2013年6月13日停止了甲的工作,甲与A公司发生争议。

    3. 假如 A 不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前()以书面形式通知劳动者本人,可以解除劳动合同。

    A10 天;

    B20 天;

    C30 天;

    D45 天;

  • 4. 下列关于矿山建设项目和用于生产、储存危险物品的建设项目的说法,正确的是( )。

    A安全设计应当按照国家有关规定报经有关部门审查

    B竣工投入生产或使用前,由监理单位进行验收并对验收结果负责

    C涉及生命安全、危险性较大的特种设备的目录应由国务院建设行政主管部门制定

    D安全设施设计的审查结果由建设单位负责

  • 1. 因( )情形之一导致信访事项发生,造成严重后果的,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

    A超越职权,侵害信访人合法权益的

    B滥用职权,侵害信访人合法权益的

    C行政机关应当作为而不作为,侵害信访人合法权益的

    D办理信访事项推诿、敷衍、拖延的

    E适用法律、法规错误或者违反法定程序,侵害信访人合法权益的

  • 某单位职工杨某等20多人因单位未缴养老保险于2005年向区劳动局申请仲裁,区劳动局根据实际情况,依据劳动法和市有关文件裁决该单位为这批职工补缴自2001年起的养老保险。但是杨某等人对区劳动局的仲裁决定不服,认为他们从1998年就已经进单位,单位应该从1998年开始帮他们补缴养老保险。在杨某的挑唆下,该批人员直接冲到省政府门口要求找领导反映问题,并拦阻省领导车辆,造成省政府门口交通堵塞,严重影响了省政府的日常办公秩序。

    2. 煽动、串联、胁迫、以财物诱使、幕后操纵他人信访或者以信访为名借机敛财,经劝阻、批评和教育无效的,由公安机关予以()或者制止。

    A罚款;

    B警告;

    C教育;

    D训诫;