2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》4月14日

考试总分:10分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:1580

试卷答案:有

试卷介绍: 2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》4月14日专为备考2024年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 就业服务的主要功能体现在向劳动者求职就业和用人单位招聘用人提供帮助,提高供求双方选择的成功率,促进人力资源的合理流动和有效配置。

    A

    B

  • 2. 职业培训的主要特点包括针对性和实用性、灵活性和多样性、技术性和技能性。

    A

    B

  • 3. 执行政策,注重落实是劳动保障协理员职业守则“严格执行国家、地方的劳动保障法律、法规和有关政策”的要求。

    A

    B

  • 1. 礼仪的表现形式有()、身体语言类礼仪、饰物类礼仪和酒宴类礼仪。

    A语音类礼仪

    B语言类礼仪

    C书面类礼仪

    D口头类礼仪

  • 2. 为了做好劳动保障工作,劳动保障协理员必须了解( )等有关法律法规知识,掌握当前的社会保险政策、就业再就业政策,熟悉就业服务的工作流程等。

    A刑事诉讼法

    B民事诉讼法

    C经济法

    D劳动法

  • 3. 城镇失业人员管理台账的主要内容包括失业人员的()、求职意向。

    A专业技能、培训意向

    B家庭人口情况、培训意向

    C专业技能、家庭人口情况

    D专业技能、家庭收入情况

  • 1. 政策宣传咨询活动载体的主要形式不包括()。

    A组织开展活动

    B传媒

    C家政服务

    D街道社区管理服务工作

    E商业营销网络

  • 2. 实行新的城镇职工基本医疗保险制度后,( )人员的医疗待遇与改革前相比保持不变。

    A离休人员

    B老红军

    C二等乙级以上革命伤残军人

    D国家机关司局级以上干部

  • 3. 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,应承担的法律责任是( )。

    A由劳动保障行政部门给予警告

    B由劳动保障行政部门责令改正

    C由劳动保障行政部门处以罚款

    D对劳动者造成损害的,承担赔偿责任

  • 1. 跟踪服务的工作程序?
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