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2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》3月18日

2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》3月18日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1413

试卷答案：有

试卷介绍： 2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》3月18日专为备考2024年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题

1. 职业道德的主要内容包括职业道德意识、职业守则、公共社会道德行为规范等内容。

A对

B错

2. 街道和社区劳动保障工作平台的建设必须做到“六到位”。

A对

B错

3. 有工作要求，但受客观因素影响尚未实现就业是失业的特征之一。

A对

B错

1. 劳动保障协理员在填写完报表后，还要写出( )。

A填写过程

B报表分析

C报送要求

D汇总过程

2. 为了开展再就业培训，要了解当地下岗事业人员基本情况，如重点掌握下岗失业人员的数量、素质状况和( )等，建立下岗失业人员培训需求档案。

A身体健康状况

B家庭教育背景状况

C参加社会保险情况

D就业意向

3. 职业道德的作用主要表现之一是培养具有( )的劳动者，促进事业发展。

A职业道德品质

B家庭美德

C个人道德品质

D职业行为能力

1. 征信的目的是()。

A克服借贷关系中的信息不对称问题

B克服买卖合同关系中的信息不对称问题

C克服贷款额度不确定的问题

D防范和避免借贷关系中的道德风险

E调查或审查债务人的偿付能力

2. 职业培训的主要形式不包括()。

A就业前培训

B在职培训

C艺术培训

D创业培训

E核心能力培训

3. 拟订退休人员自我管理和互助服务组织管理制度的步骤是()

A了解基本情况

B拟定初稿

C征求意见

D修改完善

E通过制度

1. 就业促进法的主要内容?

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