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2022年薪税师每日一练《理论知识》3月07日

2022年薪税师每日一练《理论知识》3月07日

考试总分：15分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：123

试卷答案：有

试卷介绍： 2022年薪税师每日一练《理论知识》3月07日专为备考2022年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

单选题 多选题

1. 居民个人在中国境内两处或两处以上取得工资.新金所得的，其申报纳税地点是（）。

A收入来源地

B税务局指定地点

C纳税人户籍所在地

D纳税人送择并因定在其中一地税务机关

2. 从哪方面着手，有助于降低产品的间接成本（）？

A改进生产工艺

B加强费用预算

C降低物料消耗定额

D增加工人激励奖金

3. 在中国境内依法注册或者登记的企业，事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.律师事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人，应当依法（）。

A参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险，不参加工伤保险.失业保险和生育保险

B参加职工基本养老保险，不参加职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险

C不参加职工基本养老保险.职工基本医疗保险.工伤保险.失业保险和生育保险

D以上都错误

4. 国际人力资源管理的特点不包括( )。

A人力资源计划的特点

B员工培训的特点

C绩效管理的特点

D人力资源开发的特点

5. （）是制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提条件。

A企业现状及发展目标

B职位评价

C薪酬调查

D工会的力量

1. 下列纳税人应作为纳税评估重点分析对象的有（）。

A税务稽查中未发现问题的纳税人

B重点税源户

C纳税信用等级低下的纳税人

D办理延期纳税申报的纳税人

E税负异常变化的纳税人

2. 工伤保险遵循的原则有（　　）。

A过失责任原则

B无过失责任原则

C损害补偿原则

D预防、补偿和康复相结合的原则

E谁主张，谁举证原则

3. 以下表述中，正确的有（）。

A战略实施，是指将企业的战略目标变成现实的管理过程

B企业设定战略目标后，各部门需要结合企业战略目标设定本部门战略目标，并将其具体化为一套关键财务及非财务指标的预测值

C为各关键指标设定的目标(预测)值，应与本企业的可利用资源相匹配，并有利于执行人积极有效地实现既定目标

D企业应加强战略管控，结合使用战略地图、价值链管理等多种管理会计工具方法，将战略实施的关键业务流程化

4. 关于合伙企业的合伙人应纳税所得额，以下说法正确的是（）。

A合伙企业的合伙人以合伙企业的生产经营所得和其他所得，按照合伙协议约定的分配比例确定应纳税所得额

B合伙协议未约定或者约定不明确的，以全部生产经营所得和其他所得，按照合伙人协商决定的分配比例确定应纳税所得额。

C协商不成的，以全部生产经营所得和其他所得，按照合伙人实缴出资比例确定应纳税所得额

D无法确定出资比例的，以全部生产经营所得和其他所得，按照合伙人数量平均计算每个合伙人的应纳税所得额

5. 残疾人按比例就业存在的不足有（）。

A相关法律法规不够完善

B个别单位和地区不够重视

C安置比例不足

D岗位质量不够

E地区不平衡

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