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2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》3月4日

2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》3月4日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：490

试卷答案：有

试卷介绍： 2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》3月4日专为备考2024年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题
  • 1. 维护公平就业是就业促进法的主要内容之一。

    A对

    B错

  • 2. 社区岗位信息采集的工作流程不包括信息更新和动态管理。

    A对

    B错

  • 3. 劳动法的主要作用一是保护企业合法权益，二是调整经济关系，三是建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，四是促进经济发展和社会进步。

    A对

    B错

  • 1. 劳动保障协理员入户调查时，下列( )不符合行为规范。

    A轻轻敲门

    B进门直接要求填表

    C说明来意

    D出示有关证件

  • 2. 信息系统形成阶段的目的是()

    A收集信息

    B加工信息

    C传递信息

    D形成可以利用的信息资源

  • 3. 在政策咨询中对劳动保障协理员的基本要求一是熟练掌握当前的有关政策，二是( )，三是准确解答咨询人所提出的问题，四是态度诚恳、耐心细致。

    A准备好各种宣传资料

    B准备好咨询材料和接待场所

    C全面把握咨询人所询问的内容

    D对咨询人和咨询内容做好记录

  • 1. 失业人员跟踪服务卡一般需记载()等内容

    A基础信息变更情况

    B推荐培训记录

    C推荐就业记录

    D职业指导记录

    E享受政策情况

    F跟踪回访记录

  • 2. 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，应承担的法律责任是( )。

    A由劳动保障行政部门给予警告

    B由劳动保障行政部门责令改正

    C由劳动保障行政部门处以罚款

    D对劳动者造成损害的，承担赔偿责任

  • 3. 基本的组织结构类型有()

    A直线型组织结构

    B职能型组织结构

    C直线参谋型组织结构

    D矩阵型组织结构

  • 1. 社会保险的分类?
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