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2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》3月1日

2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》3月1日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：366

试卷答案：有

试卷介绍： 2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》3月1日专为备考2024年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题

1. 为人民服务是社会主义职业道德的核心，集体主义是社会主义职业道德的基本原则。

A对

B错

2. 封面信是一封致被调查者的短信。（）

A对

B错

3. 规范劳务派遣是就业促进法的主要内容之一。

A对

B错

1. 按照服务内容的区别，礼仪可分为()。

A个人社交礼仪、公共礼仪、商务礼仪和酒宴礼仪

B语言礼仪、个人社交礼仪、内务礼仪和公务礼仪

C个人社交礼仪、公共礼仪、商务礼仪和内务礼仪

D内务礼仪、公务礼仪、商务礼仪和个人社交礼仪

2. 拟定调查提纲的过程就是将()具体化的过程。

A调查结果

B调查内容

C调查手段

D调查项目

3. 跟踪掌握退休人员的基本情况的工作程序是确定跟踪了解对象、()、进行走访或电话访谈、做好记录、登记反馈。

A登记变更情况

B确定了解情况的方式

C核实内容

D填写登记表

1. 用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，应承担的法律责任包括( )。

A由劳动行政部门责令改正

B由劳动行政部门处以罚款

C由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿

D对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任

2. 劳动保障社会调查总结阶段的工作任务是()

A形成调查报告

B分析调查工作

C评估调查结果

D应用调查结果

3. 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，应承担的法律责任是( )。

A由劳动保障行政部门给予警告

B由劳动保障行政部门责令改正

C由劳动保障行政部门处以罚款

D对劳动者造成损害的，承担赔偿责任

1. 统计的含义?

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