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2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》2月18日

2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》2月18日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：702

试卷答案：有

试卷介绍： 2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》2月18日专为备考2024年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题

1. 街道和社区劳动保障工作平台的建设必须做到“六到位”。

A对

B错

2. 封面信是一封致被调查者的短信。（）

A对

B错

3. 调整内容的单一性是劳动法的特征之一。

A对

B错

1. 职业道德的基本特征主要包括鲜明的职业性，内容、形式的多样性，较强的( )，相对的稳定性和连续性。

A地域性

B政策性

C适用性

D强制性

2. 城镇企业事业单位按照本单位工资总额的()缴纳失业保险费。

A1%

B2%

C3%

3. 劳动保障协理员应根据( )和求职者本人条件、意愿进行分类职业指导。

A辖区内劳动力供给情况

B辖区内劳动力需求情况

C劳动力市场建设情况

D劳动力市场供求情况

1. 用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，应承担的法律责任包括( )。

A由劳动行政部门责令改正

B由劳动行政部门处以罚款

C由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿

D对女职工或者未成年工造成损害的，应当承担赔偿责任

2. 实行新的城镇职工基本医疗保险制度后，( )人员的医疗待遇与改革前相比保持不变。

A离休人员

B老红军

C二等乙级以上革命伤残军人

D国家机关司局级以上干部

3. 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，应承担的法律责任是( )。

A由劳动保障行政部门给予警告

B由劳动保障行政部门责令改正

C由劳动保障行政部门处以罚款

D对劳动者造成损害的，承担赔偿责任

1. 养老服务业的发展方向?

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