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2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》2月16日

2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》2月16日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1038

试卷答案：有

试卷介绍： 2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》2月16日专为备考2024年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题

1. 街道和社区劳动保障工作平台的建设必须做到“六到位”。

A对

B错

2. 调整内容的单一性是劳动法的特征之一。

A对

B错

3. 影响劳动力需求的因素主要有经济发展、经济体制、技术进步等。

A对

B错

1. 劳动保障管理信息系统具有()、公共服务、基金监管和客观决策四项功能。

A信息采集

B信息校核

C业务经办

D跟踪服务

2. 逻辑分析、试验调查和()是制定劳动保障社会调查工作计划中对调查方案进行可行性研究的常用方法。

A编写日志

B统计汇总

C经验判断

D问卷设计

3. 职业道德的作用主要表现之一是培养具有( )的劳动者，促进事业发展。

A职业道德品质

B家庭美德

C个人道德品质

D职业行为能力

1. 拟订退休人员自我管理和互助服务组织管理制度的步骤是()

A了解基本情况

B拟定初稿

C征求意见

D修改完善

E通过制度

2. 关于医疗保险待遇享受条件，下列说法不正确的有()。

A应当缴纳而未缴纳医疗保险费的用人单位和职工，在补缴部分医疗保险费后，即可继续享受医疗保险待遇

B应当缴纳而未缴纳医疗保险费的用人单位和职工，在足额补缴医疗保险费后，即可继续享受医疗保险待遇

C欠缴医疗保险费的单位及其职工在欠费期间发生的医疗费不予结算

D欠缴医疗保险费的单位及其职工在欠费期间发生的医疗费可以结算

E用人单位及其职工缴纳医疗保险费达到当地规定的年限，职工退休后就可享受基本医疗保险待遇

3. 利用EXCEL进行数据动态管理的基本方法不包括()。

A录入信息建立数据库

B入户调查

C分类汇总

D访问控制

E设立台账项目

1. 组织的含义?

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