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2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》1月30日

2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》1月30日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1701

试卷答案：有

试卷介绍： 2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》1月30日专为备考2024年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题
  • 1. 规范劳务派遣是就业促进法的主要内容之一。

    A对

    B错

  • 2. 劳动法的主要作用一是保护企业合法权益，二是调整经济关系，三是建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，四是促进经济发展和社会进步。

    A对

    B错

  • 3. 职业培训的主要特点包括针对性和实用性、灵活性和多样性、技术性和技能性。

    A对

    B错

  • 1. 作为一个从事职业介绍工作的人员，小刘对待服务对象应该保持（）的态度。

    A谨小慎微

    B耐心细致

    C小心翼翼

    D步步为营

  • 2. ()是劳动保障社会调查工作计划中组织试验调查实施步骤的内容之一。

    A整理调查资料

    B进行多点的对比调查

    C修改完善调查计划

    D研究调查资料

  • 3. 中期再就业培训期限为3个月至1年，培训对象主要是企业富余人员和即将下岗的职工，培训的目的为( )做准备，同时带有技能储备培训的性质。

    A转换岗位

    B提高本岗位技能

    C取得职业资格证书

    D参加学历教育

  • 1. 政策宣传咨询活动载体的主要形式不包括()。

    A组织开展活动

    B传媒

    C家政服务

    D街道社区管理服务工作

    E商业营销网络

  • 2. 拟订退休人员自我管理和互助服务组织管理制度的步骤是()

    A了解基本情况

    B拟定初稿

    C征求意见

    D修改完善

    E通过制度

  • 3. 对用人单位无理阻挠劳动保障行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权，打击报复举报人员的，可以采取( )等制裁方式。

    A由工商行政部门吊销营业执照

    B由劳动行政部门或者有关部门处以罚款

    C由劳动行政部门责令停业整顿

    D构成犯罪的，由司法机构对责任人员依法追究刑事责任

  • 1. 统计指标的逻辑关系?
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