考试总分：15分
考试类型：模拟试题
作答时间：60分钟
已答人数：628
试卷答案：有
试卷介绍： 2024年薪税师每日一练《理论知识》1月9日专为备考2024年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。
A直接税和间接税
B价内税和价外税
C从价税和从量税
D中央税和地方税
A个人独资企业的资者以全部生产经营所得和对外投资分回的利润作力为企业的应纳税所得额
B个人以独资和合伙企业的形式开办两个或两个以上的企业，应分别按每个企业的应纳税所得额计算缴纳各自的所得税税额
C个人独资的投资者以企业资金为本人，家庭成员支付与企业生产经营无关的消费性支出，依照，利息，股息，红利所得项目征收个人所得税
D实行查账征收方式的个人独资企业和合伙企业改为核定征收以后，在原征税方式下形成的年度经营亏损未弥补完的部分，不得在继续弥补
A人力资源计划的特点
B员工培训的特点
C绩效管理的特点
D人力资源开发的 特点
A企业现状及发展目标
B职位评价
C薪酬调查
D工会的力量
A税务行政诉讼的一般地域管辖，按照最初作出具体行政行为的机关所在地来确定管辖法院
B对税务机关的停止出口退税行政行为不服的，当事人可以在接到通知或者知道之日起30日内直接向人民法院起诉
C在税务行政诉讼等行政诉讼中，起诉权是单向性的权利，税务机关不享有起诉权
D人民法院接到诉状，经过审查，应当在7日内立案或者作出不予立案的裁定
A定位于选拔人才
B定位于发掘潜力、完善自身
C定位于了解素质特点、明确目标、规划生涯
D上述都符合
A逐步建设
B统一建设
C分别建设
D共同建设
A千分之一
B千分之二
C万分之五
D千分之五
A无雇工的个体工商户
B未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员
C其他灵活就业人员
D被个体工商户雇佣的雇工
A非上市公司授予本公司员工的股票期权.股权期权.限制性股票和股权奖励，符合规定条件的，经向主管税务机关备案，可实行递延纳税政策
B上市公司授予个人的股票期权.限制性股票和股权奖励，经向主管税务机关备案，个人可自股票期权行权.限制性股票解禁或取得股权奖励之日起，在不超过12个月的期限内缴纳个人所得税
C企业或个人以技术成果投资入股到境内居民企业，被投资企业支付的对价全部为股票(权)的，企业或个人可选择选择适用递延纳税优惠政策
D个人从任职受雇企业以低于公平市场价格取得股票(权)的，凡不符合递延纳税条件，应在获得股票(权)时，对实际出资额低于公平市场价格的差额，并入当月工资薪金按照“工资.薪金所得”计算个人所得税
A教育储蓄存款利息
B个人举报各种违法犯罪行为而获得的奖金
C购买足球彩票，获得的中奖所得
D事业单位自行规定发放的各种补贴和津贴
A设置客户体验
B双赢营销关系
C品牌形象提升
D以上选项均正确
A战略人力资源管理一般主张宽泛的工作设计，强调灵活性
B传统的人力资源管理通过制定组织中的等级制度，更多地通过工作规则，程序以及政策进行控制与管理
C传统的人力资源管理将资本、产品、品牌、技术以及投资战略作为组织的关键性投资
D战略人力资源管理更常采用交叉培训、团队作业、自治管理
E战略人力资源管理产生于科学管理原则，强调为提高员工的效率而进行专业化的工作管理
A分析财务状况
B向债权人函证
C分析利息费用账户
D查阅会议记录、文件等，了解企业筹集的全部债务资金来源
E查询融资方式、复核货币资金收入
A住房公积金联名卡年费
B小额账户管理费
C信用卡年费
D储蓄卡年费
