题库分类下载APP 帮助中心

当前位置：首页 > 考试 > 职业资格 > 薪税师 > 理论知识 >

2023年薪税师每日一练《理论知识》12月12日

2023年薪税师每日一练《理论知识》12月12日

考试总分：15分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：421

试卷答案：有

试卷介绍： 2023年薪税师每日一练《理论知识》12月12日专为备考2023年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

开始答题

试卷预览

单选题 多选题

1. 欠缺对员工进行生产标准工时的教导属于（）。

A材料与供应品的浪费

B机器与设备的浪费

C人力的浪费

D空间的浪费

2. 下列各项申，不属于小企业货币性项目的是（）。

A应收账款

B短期借款

C其他应付款

D长期股权投资

3. 国际人力资源管理的特点不包括( )。

A人力资源计划的特点

B员工培训的特点

C绩效管理的特点

D人力资源开发的特点

4. 我国《劳动法》规定，“安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）的工资报酬”。

A100%

B150%

C200%

D300%

5. （）是制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提条件。

A企业现状及发展目标

B职位评价

C薪酬调查

D工会的力量

1. 下列关于征税对象的说法正确的有（）

A征税对象决定着某一种税的基本征税范围

B征税对象是税法规定的征税的目的物

C征税对象是确定是否征税的分水岭

D征税对象是区别一种税与另一种税的重要标志

2. 上市公司公开发行优先股应当在公司章程中规定的事项包括（）。

A采取固定股息率

B在有可分配税后利润的情况下必须向优先股股东分配股息

C未向优先股股东足额派发股息的差额部分不能累积到下一个会计年度

D优先股股东按照约定的股息率分配股息后，可以同普通股股东起参加剩余利润分配

3. 社会保险基金包括哪些基金（）。

A基本养老保险基金

B基本医疗保险基金

C工伤保险基金

D残疾人就业保障金

E失业保险基金

F生育保险基金

4. 战略人力资源管理的特征包括（）等。

A固定性

B战略性

C系统性

D一致性

E目标性

5. 社会保险法调整的对象为（）。

A社会保险管理机关与管理相对人之间的关系

B社会保险经办机构与用人单位和劳动者之间的关系

C社会保险监督机构与社会保险管理和经办机构、用人单位和劳动者之间的关系

D社会保险管理机关与其他行政机关之间的关系

E劳动者之间的关系

相关试卷

相关题库