2023年劳务员每日一练《专业基础知识》12月6日

考试总分:10分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:823

试卷答案:有

试卷介绍: 2023年劳务员每日一练《专业基础知识》12月6日专为备考2023年专业基础知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 安装工程施工图中工艺流程图仅表明其相互关联关系和生产中的物料流向,有比例,无示意。

    A

    B

  • 2. 建筑施工图依据正投影法原理绘制,通常采用实际大小出图。

    A

    B

  • 3. 在建筑施工图的标高中我国把青岛附近黄海某处平均海平面定为相对标高零点,其他各地标高都以它作为基准。

    A

    B

  • 4. 振动危害的治理要从消除和减弱振动源、控制振动传播、加强个人防护三方面着手。

    A

    B

  • 1. 多人采用走访形式提出共同的信访事项的,应当推选代表,代表人数不得超过( )。

    A3人

    B5人

    C8人

    D10人

  • 2. 高处作业时,遇有大风天气时,下列说法正确的是( )。

    A作业时必须佩戴安全帽

    B不得冒险作业

    C未佩戴安全帽

    D信号装置缺失

  • 甲于2009年5月30日到A公司上班,担任会计师,公司对甲进行了专项培训并支付了培训费用,2009年6月15日,双方签订了两年期劳动合同,并约定了试用期,合同期限为2009年6月15日~2011年6月14日。劳动合同期满后,双方又续签了两年期劳动合同,合同终止时间为2013年6月13日。在2013年6月1日,A公司单方面向甲作出《终止劳动合同通知书》,书面告知与甲签订的劳动合同于2013年6月13日期满后终止劳动关系。甲拒绝签署《终止劳动合同通知书》,并要求签订无固定期限劳动合同。因公司不同意甲的要求,并于2013年6月13日停止了甲的工作,甲与A公司发生争议。

    3. 假如 A 不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前()以书面形式通知劳动者本人,可以解除劳动合同。

    A10 天;

    B20 天;

    C30 天;

    D45 天;

  • 4. 下列关于房屋建筑施工图的图示特点和制图有关规定的说法中,错误的是()。

    A由于房屋形体较大,施工图一般都用较小比例绘制,但对于其中需要表达清楚的节点、剖面等部位,可以选择用原尺寸的详图来绘制

    B施工图中的各图样用正投影法绘制

    C房屋建筑的构、配件和材料种类繁多,为作图简便,国家标准采用一系列图例来代表建筑构配件、卫生设备、建筑材料等

    D普通砖使用的图例可以用来表示实心砖、多孔砖、砌块等砌体

  • 某单位职工杨某等20多人因单位未缴养老保险于2005年向区劳动局申请仲裁,区劳动局根据实际情况,依据劳动法和市有关文件裁决该单位为这批职工补缴自2001年起的养老保险。但是杨某等人对区劳动局的仲裁决定不服,认为他们从1998年就已经进单位,单位应该从1998年开始帮他们补缴养老保险。在杨某的挑唆下,该批人员直接冲到省政府门口要求找领导反映问题,并拦阻省领导车辆,造成省政府门口交通堵塞,严重影响了省政府的日常办公秩序。

    1. 煽动、串联、胁迫、以财物诱使、幕后操纵他人信访或者以信访为名借机敛财,经劝阻、批评和教育无效的,由公安机关予以()或者制止。

    A罚款;

    B警告;

    C教育;

    D训诫;

  • 2. 劳动争议案件的案件管辖法院有( )。

    A职工住所地;

    B用人单位所在地;

    C劳动合同履行地;

    D仲裁委所在地;

    E被告所在地;