2023年劳务员每日一练《专业基础知识》11月5日

• 1. 特殊地区施工增加费：是指工程在沙漠或其边缘地区、高海拔、高寒、原始森林等特殊地区施工增加的费用。

  A对

  B错

• 2. 施工防护用品中，可以在安全帽内再佩戴其他帽子。

  A对

  B错

• 3. 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起三个月内订立书面劳动合同。

  A对

  B错

• 4. 焊接风管的焊缝应平整，不应有裂缝、凸瘤、穿透、夹渣、气孔及其他缺陷，焊接后板材的变形应矫正，并将飞溅物清除干净。

  A对

  B错

• 1. 下列关于对女职工在哺乳期的保护说法错误的是( )

  A对象是施工项目；

  B主体是建设单位；

  C内容是按阶段变化的；

  D要求强化组织协调工作；

• 甲于2009年5月30日到A公司上班，担任会计师，公司对甲进行了专项培训并支付了培训费用，2009年6月15日，双方签订了两年期劳动合同，并约定了试用期，合同期限为2009年6月15日～2011年6月14日。劳动合同期满后，双方又续签了两年期劳动合同，合同终止时间为2013年6月13日。在2013年6月1日，A公司单方面向甲作出《终止劳动合同通知书》，书面告知与甲签订的劳动合同于2013年6月13日期满后终止劳动关系。甲拒绝签署《终止劳动合同通知书》，并要求签订无固定期限劳动合同。因公司不同意甲的要求，并于2013年6月13日停止了甲的工作，甲与A公司发生争议。
  
  
  2. 假如 A 不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前()以书面形式通知劳动者本人，可以解除劳动合同。

  A10 天；

  B20 天；

  C30 天；

  D45 天；

• 3. 下列各项中，不属于施工劳动力结构特点的是（ ）。

  A劳动力主要集中在劳务分包企业

  B劳动力主要来源于城镇

  C劳动力的聘用期相对较短

  D普通工人多于高技能工人

• 4. 人力资源不包括人的（ ）。

  A智力

  B体力

  C思想

  D知识

• 1. 人力资源规划的原则包括（ ）。

  A充分考虑内部、外部环境的变化

  B提供企业的人力资源保障

  C使企业和员工都得到长期的利益

  D设计企业整体框架

  E确定企业总体发展目标

• 2. 房屋建筑施工图包括( )。

  A建筑施工图

  B装饰施工图

  C结构施工图

  D设备施工图

  E暖通施工图