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2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》10月31日

2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》10月31日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：280

试卷答案：有

试卷介绍： 2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》10月31日专为备考2023年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

判断题 单选题 多选题 主观题

1. 调查报告是调查研究成果的集中体现，是调查研究最重要的总结。（）

A对

B错

2. 劳动合同法的立法宗旨与作用包括完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务;保护劳动者的合法权益;构建和发展和谐稳定的劳动关系。

A对

B错

3. 职业道德总是同一种专门的职业紧密联系在一起，在适用范围和对象上，不是普遍的、无限的，而是特定的、有限的。

A对

B错

1. 职业介绍机构与求职者面谈的基本程序是收集信息、确定需求、介绍就业、( )和再次面谈。

A初次面谈

B职业培训

C职业技能鉴定

D推荐相关服务

2. 失业保险是通过立法强制实行，由社会集中建立基金，对失业者提供( )物质帮助及再就业服务的制度。

A两年

B一定时期

C1年

D6个月

3. 公共职业介绍机构要免费为()提供职业介绍和职业指导。

A城镇登记失业人员

B国有企业下岗职工

C城镇登记失业人员和国有企业下岗职工

1. 拟订退休人员自我管理和互助服务组织管理制度的步骤是()

A了解基本情况

B拟定初稿

C征求意见

D修改完善

E通过制度

2. 进行多点的对比调查，其对比的方法可以是()

A同方案的重复对比

B不同方案的多点对比

C不同方案的先后对比

D不同方案的交叉对比

3. 动态跟踪的信息处理一般包括()方式

A信息系统处理

B基本信息表

C电子台帐记录

D手工台帐记录

1. 就业服务的主要功能?

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