2023年劳务员每日一练《专业管理实务》10月30日

考试总分:10分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:1367

试卷答案:有

试卷介绍: 2023年劳务员每日一练《专业管理实务》10月30日专为备考2023年专业管理实务考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 重庆某区农民工丙因工受伤,伤在左脚,拇指从根部被截。丙没劳动合同,没有保险。工伤认定结果公司负责人不承认,拒不签字,找到区劳动监察大队说要有劳动关系证明和工资卡。劳动监察大队还要丙证明是公司发的工资卡。但是丙从银行打出来的工资单子上不显示公司名字,但从柜台上可以查到公司名字,但银行说打不出来。请根据背景材料回答下列问题:

    1. 丙是否可以用同事的证言来证明劳动关系?

    A

    B

  • 2. 专业承包企业不可以将劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包企业。

    A

    B

  • 3. 劳务工资纠纷紧急预案既适用于发生劳务纠纷突发事件,又适用于因劳务纠纷引发的各种群体性事件。

    A

    B

  • 甲劳务公司和混凝土工张三农民工签订了劳动合同,合同约定:(1)合同期限为某工程的主体混凝土施工完成;(2)试用期为 3 个月;(3)每半年支付一次工资;(4)劳务报酬的计算方式根据浇筑的混凝土工程量乘以相应单价,但在试用期期间,发放的报酬要下浮 40%。(5)无论现场发生何种情形,张三要无条件服从现场施工员的安排。签订合同后,张三发现根据约定的报酬条款计算后,试用期的月工资低于当地的最低工资标准 1500 元,于是向甲公司提出了异议。根据背景材料,回答以下问题。

    4. 可以将张三的试用期约定为 3 个月。

    A

    B

  • 重庆某区农民工丙因工受伤,伤在左脚,拇指从根部被截。丙没劳动合同,没有保险。工伤认定结果公司负责人不承认,拒不签字,找到区劳动监察大队说要有劳动关系证明和工资卡。劳动监察大队还要丙证明是公司发的工资卡。但是丙从银行打出来的工资单子上不显示公司名字,但从柜台上可以查到公司名字,但银行说打不出来。请根据背景材料回答下列问题:

    1. 丙所在公司对丙应该承担什么样的工伤责任?

    A工伤保险金

    B工资补偿金

    C伤残补助

    D医疗费

    E银行贷款

  • 2. 建设主管部门对于不配合监督检查的劳务分包企业,可以采取的措施是( )。

    A限制承接新业务

    B责令整改

    C通报批评

    D记入建设行业信用信息提示系统

    E禁止进入本地建筑市场

  • 1. 承担农民工子女义务教育责任的主体是( )。

    A输出地政府

    B输入地政府

    C输入地政府和输出地政府

    D农民工招用单位

  • 2. 总包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据是( )。

    A劳务费结算台账

    B支付凭证

    C劳务人员的工资表、考勤表

    D工资台账

  • 3. 劳务施工单位应配备专兼职管理人员,以配合( )共同做好实名制工作。

    A建设单位

    B总承包单位

    C劳务分包单位

    D劳务班组

  • 4. 用人单位经济性裁员时,应当优先留用()。

    A表现较好的职工

    B订立较长期限的固定期限劳动合同的人员

    C女职工

    D年老体弱的职工