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2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》10月24日

2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》10月24日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1701

试卷答案：有

试卷介绍： 2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》10月24日专为备考2023年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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判断题 单选题 多选题 主观题

1. 社区岗位信息采集的工作流程不包括信息更新和动态管理。

A对

B错

2. 劳动保障协理员应依据劳动力市场建设情况和求职者本人条件、意愿进行分类职业指导。

A对

B错

3. 有工作要求，但受客观因素影响尚未实现就业是失业的特征之一。

A对

B错

1. 了解特殊服务对象的基本情况时要讲究工作方法和沟通技巧。对于重病、()等特殊服务对象的退休人员，宜通过走访等形式了解情况。

A孤寡

B劳模

C高龄

D特困

2. 为了做好劳动保障工作，劳动保障协理员必须了解( )等有关法律法规知识，掌握当前的社会保险政策、就业再就业政策，熟悉就业服务的工作流程等。

A刑事诉讼法

B民事诉讼法

C经济法

D劳动法

3. 跟踪掌握退休人员的基本情况的工作程序是确定跟踪了解对象、( )、进行走访或电话访谈、做好记录、登记反馈。

A登记变更情况

B确定了解情况的方式

C发放登记表

D填写登记表

1. 关于医疗保险待遇享受条件，下列说法不正确的有()。

A应当缴纳而未缴纳医疗保险费的用人单位和职工，在补缴部分医疗保险费后，即可继续享受医疗保险待遇

B应当缴纳而未缴纳医疗保险费的用人单位和职工，在足额补缴医疗保险费后，即可继续享受医疗保险待遇

C欠缴医疗保险费的单位及其职工在欠费期间发生的医疗费不予结算

D欠缴医疗保险费的单位及其职工在欠费期间发生的医疗费可以结算

E用人单位及其职工缴纳医疗保险费达到当地规定的年限，职工退休后就可享受基本医疗保险待遇

2. 利用EXCEL进行数据动态管理的基本方法不包括()。

A录入信息建立数据库

B入户调查

C分类汇总

D访问控制

E设立台账项目

3. 实行新的城镇职工基本医疗保险制度后，( )人员的医疗待遇与改革前相比保持不变。

A离休人员

B老红军

C二等乙级以上革命伤残军人

D国家机关司局级以上干部

1. 获取职业供求信息途径的特点?

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