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2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》10月15日

2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》10月15日

考试总分：10分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：1293

试卷答案：有

试卷介绍： 2023年劳动保障协理员每日一练《理论知识》10月15日专为备考2023年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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判断题 单选题 多选题 主观题

1. 劳动合同法的立法宗旨与作用包括完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务;保护劳动者的合法权益;构建和发展和谐稳定的劳动关系。

A对

B错

2. 劳动保障协理员职业守则中要求，“勤业”要做到“忠于职守、尽职尽责”。

A对

B错

3. 维护公平就业是就业促进法的主要内容之一。

A对

B错

1. 社会保险与社会保障的目标不同，主要体现在社会保障的根本目标是提高( )，促进社会和谐发展。而社会保险的目的在于抵御劳动者的职业风险，保障其基本生活。

A全体社会成员的生活质量

B全体社会公民的生活质量

C全体社会成员的基本需要

D全体劳动者的生活质量

2. ()不属于问卷调查法的缺点。

A弹性小

B回收率难保证

C调查资料质量得不到保证

D具有很强的匿名性

E文盲或文化程度低的调查对象不适合

3. 在入户调查中，受访者是否愿意在调查中合作，在很大程度上取决于调查给受访者留下的()

A整体印象

B最初印象

C最后印象

1. 劳动保障社会调查总结阶段的工作任务是()

A形成调查报告

B分析调查工作

C评估调查结果

D应用调查结果

2. 对用人单位无理阻挠劳动保障行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权，打击报复举报人员的，可以采取( )等制裁方式。

A由工商行政部门吊销营业执照

B由劳动行政部门或者有关部门处以罚款

C由劳动行政部门责令停业整顿

D构成犯罪的，由司法机构对责任人员依法追究刑事责任

3. 实行新的城镇职工基本医疗保险制度后，( )人员的医疗待遇与改革前相比保持不变。

A离休人员

B老红军

C二等乙级以上革命伤残军人

D国家机关司局级以上干部

1. 劳动合同的履行原则?

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