2023年劳务员每日一练《专业基础知识》10月12日

考试总分:10分

考试类型:模拟试题

作答时间:60分钟

已答人数:1539

试卷答案:有

试卷介绍: 2023年劳务员每日一练《专业基础知识》10月12日专为备考2023年专业基础知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

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试卷预览

  • 1. 企业以欺骗、贿赂等不正当手段取得建筑业企业资质的,由原资质许可机关予以撤销。

    A

    B

  • 2. HPB300级钢筋未端应作180弯钩,其弯弧内直径不应小于钢筋直径的3倍。

    A

    B

  • 3. 劳动合同必须采用书面形式。

    A

    B

  • 甲每天开车上班,乙公司与甲在劳动合同中约定了开车路线,明确规定只有在该路段发生车祸受伤才能 认定为工伤。其实,甲每天上班前还开车送妻子上班,虽然不顺路,但绕道 10 公里左右,也不算太远。一天,甲在送妻子途中发生严重车祸,甲和妻子都严重受伤。交警认定对方车辆全责。甲和妻子分别要求单位申请工伤认定,但都遭到单位拒绝,其中乙公司认为劳动合同约定明确,甲的车祸地点远离约定路段,故不能申请工伤认定,而甲妻的丁单位,根本就没有参加工伤保险。请回答下列问题:

    4. 双方当事人约定的劳动合同内容是否有效 ()。

    A

    B

  • 1. 特大伤亡事故指一次事故死亡( )人以上的事故。

    A2

    B3

    C4

    D5

  • 2. 下列不属于我国的安全生产工作方针的选项是( )。

    A安全第一

    B预防为主

    C责任主体

    D综合治理

  • 3. 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者( )工资后,可以解除劳动合同。

    A一周

    B三周

    C三个月

    D一个月

  • 4. ( )是指由国务院制定,经国务院常务委员会审议通过,由国务院总理以中华人民共和国国务院令的形式发布的属于建设行政主管部门主管业务范围的各项法规。

    A建设法律

    B建设行政法规

    C建设部门规章

    D地方性建设法规

  • 甲于2009年5月30日到A公司上班,担任会计师,公司对甲进行了专项培训并支付了培训费用,2009年6月15日,双方签订了两年期劳动合同,并约定了试用期,合同期限为2009年6月15日~2011年6月14日。劳动合同期满后,双方又续签了两年期劳动合同,合同终止时间为2013年6月13日。在2013年6月1日,A公司单方面向甲作出《终止劳动合同通知书》,书面告知与甲签订的劳动合同于2013年6月13日期满后终止劳动关系。甲拒绝签署《终止劳动合同通知书》,并要求签订无固定期限劳动合同。因公司不同意甲的要求,并于2013年6月13日停止了甲的工作,甲与A公司发生争议。

    1. 应当订立无固定期限劳动合同的情形有()。

    A劳动者在该用人单位连续工作满十年;

    B劳动者年龄较大并无其他工作的;

    C用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;

    D连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有相关过失;

  • 2. 对无效劳动合同的处理,一般包括下列几种情况( )。

    A请求法院确认无效;

    B撤销合同“;

    C修改合同;

    D赔偿损失;

    E重新订立合同;