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2023年薪税师每日一练《理论知识》7月6日

2023年薪税师每日一练《理论知识》7月6日

考试总分：15分

考试类型：模拟试题

作答时间：60分钟

已答人数：280

试卷答案：有

试卷介绍： 2023年薪税师每日一练《理论知识》7月6日专为备考2023年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

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试卷预览

单选题 多选题

1. 欠缺对员工进行生产标准工时的教导属于（）。

A材料与供应品的浪费

B机器与设备的浪费

C人力的浪费

D空间的浪费

2. 下列各项申，不属于小企业货币性项目的是（）。

A应收账款

B短期借款

C其他应付款

D长期股权投资

3. 我国《劳动法》规定，“安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）的工资报酬”。

A100%

B150%

C200%

D300%

4. （）是指对如何支付报酬的策略选择。

A薪酬支付的基础

B薪酬支付的对象

C薪酬支付的结构

D薪酬支付的方式

5. 全国社会保险信息系统按照国家统一规划，由县级以上人民政府按照分级负责的原则（）。

A逐步建设

B统一建设

C分别建设

D共同建设

1. 有下列情形之一的；纳税人应当依法办理纳税申报（）

A取得综合所得需要办理汇算清缴

B从两处以上取得工资.薪金所得

C取得境外所得

D因移居境外注销中国户籍

2. 企业年金净资产与下列哪几项有关?（）

A期初净资产

B个人账户转出

C收取职工个人缴费

D期末净资产

3. 对单独投资项目进行评价时，下列表述正确的有（）

A资金成本越高，净现值越大

B内部报酬率等于资金成本时，净现值为零

C内部报酬率小于资金成本时，净现值为负数

D资金成本越低，获利指数越大

4. 在员工关系管理上,非人力资源管理部门的职能有（）

A建立沟通的机制和渠道

B受理员工的各种意见

C具体实施企业文化建设方案

D直接处理员工的有关意见

E向人力资源部门提出员工职业生涯发展的建议

5. 关于限制性股票时间规定的说法，正确的是（　　）。

A在股权激励计划有效期内，每期授予的限制性股票，其禁售期不得低于2年

B禁售期结束后，进入解锁期

C在股票期权有效期内，上市公司应当规定激励对象分期行权

D有效期、授予日的规定与股票期权相同

E限制性股票有等待期规定

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