2023年心理咨询师每日一练《三级》6月14日

• 1. 自我发展的最高水平是（ ）。

  A遵奉者水平

  B公平水平

  C整合水平

  D自主水平

• 2. “不找任何借口”，这是世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准之一，其意思是（）。

  A埋头苦干，无需向任何人解释工作中的失误

  B学会对自己的一切行为负责

  C剥夺员工为自己辩护的权利

  D工作中出了事故，只能在主观上找原因

• 3. 职业道德是()

  A从业人员的特定行为规范

  B企业上司的指导性要求

  C从业人员的自我约束

  D职业纪律方面的最低要求

• 4. 从业人员应该树立的义利观是（）。

  A见利思义，义然后取

  B为富不仁，为仁不富

  C利大大干，无利不干

  D不求于利，利在其中

• 5. 公司会议上，总经理表扬你工作很努力，但你觉得自己做得还很不够，你认为总经理表扬你 是因为（ ）

  A他不了解自己

  B他可能弄错了对象

  C他想鼓舞自己

  D他只不过是顺口说说而已

• 6. 一般来说，最能表现个体真实心态的身体语言是（ ）。

  A面部表情

  B目光

  C身体运动

  D妆饰

• 7. 同样亮的两张灰色纸分别放在黑色纸和白色纸上，看起来它的亮度不一样了，这种现象叫（）。

  A感觉适应

  B感觉后像

  C感觉对比

  D联觉

• 8. 下列关于“员工敬业度”的说法中，正确的是（）。

  A美国社会学家盖洛普首次提出了“员工敬业度”的概念

  B“员工敬业度”表示只对工作负责，但与员工的忠诚度无关

  C敬业度高的员工虽然工作兴趣较低，但工作态度与其他员工无差别

  D敬业度高的员工一定是天赋高、才华出众的优秀员工

• 1. 评估信度的方法主要包括( )。

  A重测信度

  B内部一致性信度

  C复本信度

  D评分者信度

• 2. 肖水源编制的社会支持量表的评定维度包括( )。

  A客观支持

  B主观支持

  C心理支持

  D对社会支持的利用度

• 3. 有效的咨询目标应该具备的特征包括（ ）。

  A积极、可行的

  B双方接受的

  C具体、量化的

  D属于医学范畴的

• 4. 强大自然灾害后的心理反应可称为（　　）。

  A灾难症候群

  B兴奋性行为

  C破坏性行为

  D创伤后应激障碍

• 5. 需要()

  A是有机体内部不平衡状态

  B是人对客观外界事物的态度的体验

  C表现为有机体对内外环境条件的欲求

  D是激发并维持个体活动的内部动力

• 6. 心理咨询工作范围包括( )。

  A改善睡眠质量

  B如何争取加薪

  C工作缺乏成就感

  D总是担心身体健康

• 7. 利他行为的特征有（）。

  A自愿性

  B利他性

  C损失性

  D无偿性