最新试题
劳务需求预测应以劳动定额为依据。
03-11
职业资格证书是证明劳动者技能水平的有效证件。
03-11
总包企业负责建立劳务分包合同管理信息系统。
03-11
建设工程施工合同常见的形式有（ ）。
03-11
劳务分包队伍因被拖欠工程款导致拖欠工人工资的，追回的被拖欠工程款，应优先用于支付拖欠的劳务工工资。
03-11
生活区内严禁使用钢管、三合板、竹片、毛竹、彩条布等材料搭设简易工棚。
03-11
用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由（ ）承担。
03-10
关于实名制管理的作用，以下说法错误的是：（ ）。
03-10
所谓特殊情况下的工资支付是指在非正常情况下或者暂时离开工作岗位时，按照国家法律、法规规定的对劳动者的工资支付。下列哪种特殊情况，劳动者不应取得工资支付（ ）。
03-10
如企业需裁减人员时，家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的劳动者应当优先留用。
03-10
