登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业资格
>
企业培训师
搜答案
企业培训师 (2)
专业能力
理论知识
最新试题
案例法教材编辑过程主要包括()环节
03-11
关于职业化的说法中;正确的是()
03-11
滚动计划法是一种定期进行()的方法
03-11
人际交往的基本原则。
03-11
在日常工作和生活中,对于自己所接触的那些人,你一般会( )。
03-10
()是指从业人员对所从事职业的看法及其在工作中的表现
02-23
岗位职务描述的基本单位主要包括()
02-17
课程设计的任务是构建一门课程的形式和结构,分别是()
01-28
社会主义道德的基本原则是()
01-28
培训评估的实施步骤一般包括()
01-28
上一页
下一页
热门试题
培训评估标准有()和概括性问题描述两种形式。
讲授法教材的基本形式是()和其他类型的方案资料或表格、挂图等。
以下那种提问方式只须被试者作出简单的回答,一般以“是”或“不是”来回答()。
在培训项目流程中,培训评估流程的目的是什么?可以分为哪四个层次?
对教学工作的过程监督是指由专人负责,对教学工作的全过程进行监督、检查。
面试时,考官常常一见到被试者就觉察出他的某一素质特点,但反躬自问,却又说不出所以然来。这说明面试具有的特点的()
效度是指测评结果完成目标的有效程度,对效度的理解可以从以下几方面入手()
关于“如何提问”,正确的方法是()。
社会主义道德的核心和集中表现是()。
面试环境布置应遵循()原则
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP