按照格群拓扑学的分类，人类按社会关系可以分为四类。其中，处理风险时会充分利用市场分散和转移风险，而且认为员工福利是必要的，以保险为管理风险的主要手段的群体是（）

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在我国法定员工福利改革的修改完善阶段，政府修改和完善城镇法定员工福利体系，最直接的动因包括（）：①改善宏观经济环境；②配合国有企业改革；③减轻就业安置压力；④完善养老保险制度；⑤完善金融保险体系

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作为设计者，在掌握员工福利相关的理论之后，可以根据企业的具体要求设计出完整的员工福利计划建议书。员工福利计划建议书的制作方法分类包括（）①按照风险类型分类②按照员工特征分类③按照提交对象分类④按照制作主体分类

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根据韦伯斯特和万德的相关理论，影响企业购买行为的因素有（）：①政治因素②组织因素③人际关系因素④个人因素⑤文化因素

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对福利成本的分析是对福利现状分析的重要内容。下列关于福利成本的陈述，正确的是（）：①国家相关税收优惠政策影响不同企业间福利成本的差异②高利润率的组织通常具有高福利成本③劳动力成本低的行业通常具有低福利成本④产品需求的变化不会影响不同企业间福利成本的差异⑤人力成本占总成本比率会影响不同企业间福利成本的差异

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下列关于企业财务管理与员工福利计划的说法中，正确的是（）。①尽管企业之间存在着很多差异，但是每个企业所进行的财务管理的基本环节大致相同②财务管理的基本环节包括财务战略、运营管理和行为管理等三个主要方面③员工福利的管理属于财务行为管理的范畴④财务管理的目标取决于企业的总目标

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不同组织和企业在实施风险管理实践时可能有不同的流程步骤，但总体上是相同的，风险管理的基本程序和关键要素包括（）。①风险识别②风险衡量③风险控制④考核和评价⑤风险管理决策

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团体住院医疗费用保险的给付项目包括（）①住院药品费②诊疗费③住院津贴④住院服务设置费用

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某中型国企，目前正处于成熟稳定期，所处行业市场处于类似完全竞争状态，拟加强员工福利管理，更好的激发员工的工作热情。根据该企业所处的发展阶段，最适合该企业的员工福利战略是（）

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下列各项中，属于我国《劳动法》规定的劳动者的休息时间有（）。①公休假日②法定节日③年休假④婚假

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