2022青海聘任制公务员招聘报名工作于8月9日8:30开始，截止到9月9日18:00，青海聘任制公务员实行协议工资制，具体由聘任机关与应聘人员协商，以聘任合同为准。

　　一、招聘职位及薪酬待遇
　　招聘职位(部分)：西宁市大通县住房和城乡建设局城镇建设工程师1名、西宁市大通县发展和改革局项目规划工程师1名、西宁市大通县教育局心理健康师1名、海西州公安局理化检验鉴定工程师1名
　　工资待遇：年薪在10万-25万不等，按规定享受“五险一金”等福利待遇。对符合引进人才条件的，按有关规定可纳入本地引进人才计划，享受相关待遇。
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　　二、报考条件
　　(一)应聘者应当具备以下条件：
　　1.具有中华人民共和国国籍;
　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
　　3.具有良好的政治素质、道德品行和职业素养;
　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
　　5.具有招聘职位所要求的学历、专业、年龄、职(执)业资格、工作经历等条件，相关工作经历、年龄等计算时间截止日期为本次报名工作第一日;
　　6.符合法律、法规和政策规定的其他条件。
　　(二)有下列情形之一的人员，不得参加应聘：
　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
　　2.被开除中国共产党党籍的;
　　3.曾被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的;
　　4.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;
　　5.受纪律处分期间及影响期限未满或期满影响使用的;
　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的;
　　7.应聘人员与聘任机关工作人员有《公务员回避规定》所列回避情形的;
　　8.法律法规规定的其他不得担任公务员情况的。
　　三、报名及考试
　　报名时间：8月9日8:30至9月9日18:00，报名采取现场报名方式
　　考试方式：采取笔试、面试、专业知识测评、专业素质评估等方式进行。
　　笔试：主要测试应聘人员应具备的政治素质以及胜任聘任职位应具备的专业理论知识和专业水平，笔试满分为100分，占考试测评总成绩的30%。
　　面试：按照笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定各职位进入面试人选。面试主要测试应聘人员的个人专业素养、专业技术能力及业务水平，采取面试+专业知识测评、专业素质评估等多种方式进行，面试等其他方式的测评满分为100分，各项测试分值权重由招聘机关决定，占考试测评总成绩的70%。