2022海南三支一扶考试时间已经确定了，考试分为量化测评和面试，量化测评时间为7月6日09:00至7月8日17:30，大家可以来看看考试相关要求。

　　一、考试安排
　　招募采取量化测评+面试相结合的方式，其中，量化测评采取网上评分方式，满分100分，占总成绩的40%;面试采取线下方式，满分100分，占总成绩的60%。
　　1.量化测评：7月6日09:00至7月8日17:30
　　考生线上报名成功后，在规定时间内，按照量化测评标准表提交相关材料。系统将对照量化测评指标自动进行评分。
　　2.现场审核：7月9日至7月12日，上午08:00-12:00，下午14:00-17:30
　　根据量化测评得分排序，按1:3的比例确定该岗位面试人选(若同一岗位出现量化测评综合得分相同的，可适当放宽面试比例)，若某个岗位人数比例小于1:3的，按实际人数进入面试。面试人员名单将在海南省公共招聘网公示。
　　3.面试
　　面试为结构化面试，具体时间及地点详见海南省公共招聘网通知。
　　二、保障政策
　　(一)服务期间，“三支一扶”人员工作、生活补贴标准基本达到当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平。
　　(二)服务期间，新招募“三支一扶”人员服务满6个月以上的，一次性发放安家费补贴3000元。对年度考核取得合格及以上等次的,增发一个月的省级工作、生活补贴。
　　(三)服务期间，“三支一扶”人员享受绩效工资。第一年按新参加工作人员执行见习期绩效工资;第二年管理人员按最低等级的管理岗位、专业技术人员按其取得的专业技术资格所对应的专业技术层级的最低等级岗位执行绩效工资。
　　(四)服务期间，“三支一扶”人员按规定参加基本养老、基本医疗、工伤保险，缴费基数为工作、生活补贴。单位缴纳部分由所在服务市县承担;个人缴纳部分由所在市县“三支一扶”办公室在个人工作、生活补贴中代扣代缴。按规定参加岗位能力提升脱产培训。
　　(五)服务期间，“三支一扶”人员符合评定专业技术资格条件的，可申请评定专业技术资格。在今后晋升高一级专业技术资格(职务)时，其在基层的服务年限可计入本岗位专业技术工作年限。
　　(六)服务期满考核合格的，由省“三支一扶”办公室颁发《高校毕业生“三支一扶”计划服务证书》(以下简称《服务证》)，按规定享受各项优惠政策。