人力资源管理专业学些什么
志愿选择
2022-12-28
15:03:19
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人力资源管理(590202)人力资源管理主要研究管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，掌握人力资源管理的定性、定量分析方法，熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规并了解本学科理论前沿与发展动态，具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力，能够分析和解决人力资源管理问题。例如：对企业空缺的岗位进行招聘，组织活动增加员工的凝聚力。 关键词：人力管理招聘培训
专业详解：
该专业学生考研方向：人力资源管理劳动关系
就业率近三年：
| 年份 | 就业率 |
| 2019年 | 79%-88% |
| 2020年 | 88%-96% |
| 2021年 | 89%-93% |
就业岗位分布：
| 岗位 | 占比 |
| 办公用品，保险，餐饮娱乐，电力水利 | 37.10% |
| 办公用品，保险，餐饮娱乐，电力水利 | 14.20% |
| 办公用品，保险，餐饮娱乐，电力水利，电子技术 | 11.80% |
| 办公用品，保险，餐饮娱乐，电力水利 | 3.40% |
| 办公用品，保险，餐饮娱乐，电力水利 | 2.60% |
| 办公用品，保险，餐饮娱乐，电力水利 | 30.90% |
以上数据仅供参考，具体视实际情况而定。
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