人力资源管理专业主要学什么
志愿选择
2022-12-21
09:54:02
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人力资源管理(120206)本专业培养具有较为深厚的心理学、经济学、管理学等学科基础知识与分析方法，熟练掌握人力资源管理的各种理论和技术，能独立从事人力资源管理不同功能模块方案设计、操作和实施的应用型专门人才。学生将学习人力资源管理、管理学、经济学和心理学等方面的基础理论和基础知识，获得人力资源管理方法与技巧的基本训练，具备分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
专业详解：
该专业学生考研方向：法律(非法学)、社会工作、应用心理、工商管理
已毕业人员从业方向：人力资源专员/助理、公务员(省级机关)、公务员(地市级机关)、公务员(区县级及以下机关)、行政专员/助理、招聘专员/助理、薪酬福利专员/助理、银行会计/柜员、培训专员/助理、公务员(中央国家机关)、事业单位人员
就业率近三年：
| 年份 | 就业率 |
| 2019年 | 72%-81% |
| 2020年 | 87%-89% |
| 2021年 | 91%-98% |
就业岗位分布：
| 岗位 | 占比 |
| 办公用品，保险，餐饮娱乐，电力水利 | 54.40% |
| 办公用品，保险，餐饮娱乐，电力水利 | 8.30% |
| 办公用品，保险，餐饮娱乐，电力水利 | 6.50% |
| 办公用品，保险，餐饮娱乐，电力水利 | 5.70% |
| 办公用品，保险，餐饮娱乐，电力水利 | 0.50% |
| 办公用品，保险，餐饮娱乐，电力水利 | 24.60% |
人力资源管理专业(120206)开设的院校有：南京信息工程大学等。以下是全部院校名单一览表，供大家参考。
| 学校名称 | 省份 | 城市 | 学历层次 | 办学性质 |
| 南京信息工程大学 | 江苏省 | 南京市 | 普通本科 | 公办 |
以上数据仅供参考，具体视实际情况而定。
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