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2025年劳动保障协理员《理论知识》每日一练试题05月03日
精选习题
2025-05-03 14:20:12
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判断题

1、劳务派遣只涉及劳务派遣单位和被派遣劳动者两方主体。

答 案:错

2、社会保险采用的主要方式是经济手段,向劳动者提供实物帮助。

答 案:错

3、职业道德的主要内容包括职业道德意识、职业守则、公共社会道德行为规范等内容。

答 案:错

单选题

1、劳动保障协理员协助申领丧葬补助金和遗属津贴时,要向家属详尽说明待遇项目以及申请条件及手续,避免申领时材料缺失或不合格。对不符合申领条件的,()。

  • A:要做好解释工作
  • B:要将材料退回申请人
  • C:要批评教育
  • D:要记录在案

答 案:A

2、社会保险是国家通过立法建立的一种社会保障制度,目的是使( )因年老、失业、患病、工伤、生育而减少或者丧失劳动收入时,能从社会获得经济补偿和物质帮助,保障基本生活。

  • A:劳动者
  • B:全体公民
  • C:有民事行为能力的公民
  • D:从业人员

答 案:A

3、信息系统形成阶段的目的是()

  • A:收集信息
  • B:加工信息
  • C:传递信息
  • D:形成可以利用的信息资源

答 案:D

多选题

1、确定调查方法取决于()

  • A:调查课题要求
  • B:调查目的要求
  • C:调查对象
  • D:调查范围

答 案:ABCD

2、政策宣传咨询活动载体的主要形式不包括()。

  • A:组织开展活动
  • B:传媒
  • C:家政服务
  • D:街道社区管理服务工作
  • E:商业营销网络

答 案:CE

3、用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,应承担的法律责任包括( )。

  • A:由劳动行政部门责令改正
  • B:由劳动行政部门处以罚款
  • C:由劳动行政部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿
  • D:对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任

答 案:ABD

主观题

1、人际沟通中的交谈策略?

答 案:(1)了解将要进行的交谈;了解交谈主题;了解交谈方式;(2)营造良好的氛围选择合适的情境和方式;寻求共同点;了解交谈对象。

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