报考指南
2025年杭州市余杭区人民法院关于招聘审判辅助人员、辅警8名公告
招考公告
2025-04-27 15:23:51
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根据工作需要,杭州市余杭区人民法院现面向社会公开招聘审判辅助人员、辅警,就有关事项公告如下:

一、招聘计划及招聘条件

(一)招聘计划

(二)招聘条件

1.应聘人员应当具备条件:

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)遵守国家法律、法规,具有良好的职业道德;

(3)适应岗位要求的身体条件;

(4)招聘范围要求杭州市户籍,具有硕士研究生及以上学历和学位的在符合其他报考条件时,不限户籍;

(5) 报考人员户籍以2025年4月25日的户口所在地为准;

(6)其他应具备的基本条件。

2.不得报考的情形:

(1)因犯罪受过刑事处罚的;

(2)被开除中国共产党党籍的,被开除公职的;

(3)欺压群众、横行霸道,涉及“村霸”、宗族恶势力、黑恶势力,群众反映强烈的;

(4)有违背社会主义意识形态行为的,组织或参与邪教组织、非法宗教活动的;

(5)正在全日制高校就读的人员不能报考,正在全日制普通高校脱产就读的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考;

(6)有其他不得录用情形的。

3.不宜报考的情形:

(1)有违法用地、违章建房行为尚未整改,以及近5年内有严重损害生态环境行为被查处的;

(2)煽动、组织、参与非法上访,或长期无理上访,影响社会稳定的;

(3)有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且未撤销的;

(4) 因聚众赌博、嫖娼等被处以治安拘留及以上处罚,或有涉毒问题的;

(5)道德品行低劣,影响较坏,在群众中没有威信的;

(6)有其他不宜报考情形的。

二、现场报名及资格审查

本次招聘采取现场报名方式进行。

(一)报名时间:2025年5月6日—2025年5月13日,工作日上午9:00-11:30,下午14:00-17:00

(二)报名地点:杭州市余杭区人民法院(地址:杭州市余杭区五常街道西坝路49-1号527办公室)

(三)报名方式:考生应仔细阅读本公告,按照岗位要求如实、准确、完整填写《杭州市余杭区人民法院审判辅助人员、辅警招录报名表》(文末扫码查看),并携带报名须提交的材料,前往杭州市余杭区人民法院现场报名并接受资格审查。

(四)报名须提交的材料:

1.杭州市余杭区人民法院审判辅助人员、辅警招录报名表(报名表用A4纸打印,照片为近期2寸蓝底彩色正面免冠证件照)

2.身份证原件、复印件

3.户口簿原件、复印件

4.学历学位证书原件、复印件

5.如是退伍军人,需携带相关证明原件、复印件



附件:杭州市余杭区人民法院审判辅助人员、辅警招录报名表

三、考试及资格复审

(一)笔试

1.具体笔试时间、地点根据报名情况另行确定,并在“余杭法院”微信公众号上公布。请报名成功的考生关注微信公众号发布时间,并在规定时间内登录报名邮箱下载并打印准考证,参加笔试。

2.考试内容:综合基础知识、专业知识和综合应用能力(由客观题和主观题组成)。

3.考生必须同时携带准考证和有效期内的第二代身份证(两证缺一不可),提前30分钟到达测试地点。

4.报考“辅警”岗位,需加测体能测试,体能测试满分100分,合格分60分,体能测试不合格人员,不进入下一轮考试流程。笔试成绩和体能测试的成绩按30%、70%的比例合成“辅警”岗位报考人员笔试阶段成绩。

(二)面试

1.根据笔试成绩从高到低的顺序,按照岗位计划数1:3的比例确定参加面试人数,不足比例的,按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。如有列入面试对象人员书面确认不参加面试的,可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。

2.面试时间、地点另行通知,考生必须同时携带面试通知书和有效期内的第二代身份证(两证缺一不可),按照通知书上规定的时间和地点参加面试。考生未按通知要求参加面试的,视为放弃面试资格。

3.面试成绩满分100分,合格分60分。面试成绩不合格,不列入体检、考察对象,如无符合人选,岗位可空缺。

4.面试结束后,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折算成综合成绩。根据综合成绩从高分到低分按岗位招聘计划1:1的比例确定考察、体检对象。若综合成绩相等,以面试成绩高的排位在前,若仍相同,则加试一轮面试,加试成绩高的确定为考察、体检对象。

四、体检、考察

考察和体检工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行,以招聘单位认定意见为准。

体检时间、地点另行通知,费用自理。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检资格。体检工作参照公务员录用体检有关规定执行。

考察、体检放弃或不合格的,在相应岗位面试合格人员中按考试综合成绩从高分到低分依次择优递补。如无符合人选,岗位可空缺。

五、招用

对拟录用人员在“余杭法院”微信公众号上进行公示,公示时间不少于5个工作日。

经公示无异议的,在公示结束后,办理相关手续,签订劳动合同。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到,逾期不能报到的,或发现有不符合报考资格和录用条件的,取消聘用资格。

六、其他

本次聘用人员实行劳务派遣管理,薪酬待遇参照本院同岗位的其他编外聘用人员。具体岗位、工作由余杭区人民法院进行分配。聘用人员一般试用期为2个月。

对报考岗位有疑问的,可电话联系咨询。咨询方式:余杭法院0571-89515496,咨询时间:工作日9:00—12:00;14:00-17:00。

如有本公告未尽事宜,由余杭区人民法院、余杭区人力资源和社会保障局酌情研究决定。

附件:杭州市余杭区人民法院审判辅助人员、辅警招录报名表.xlsx

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/C956DWC_llHiJzb2Apl_SQ

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