单选题
1、欠缺对员工进行生产标准工时的教导属于（）。
答 案：C
2、全国社会保险信息系统按照国家统一规划，由县级以上人民政府按照分级负责的原则（）。
答 案：D
3、从哪方面着手，有助于降低产品的间接成本（）？
答 案：B
4、（）是指对如何支付报酬的策略选择。
答 案：D
5、在中国境内依法注册或者登记的企业.事业单位.社会团体.民办非企业单位.基金会.了不是事务所.会计师事务所等组织依法招用的外国人，应当依法（）
答 案：D
6、按照《残疾人就业条例》的规定，用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的，由财政部门给予警告，责令限期缴纳，逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。
答 案：D
7、国际人力资源管理的特点不包括( )。
答 案：D
解 析：国际人力资源管理的特点包括：①人力资源计划的特点；②人员任用的特点；③员工培训的特点；④绩效管理的特点；⑤薪酬体系的特点。
8、下列表述中，符合个人独资企业和合使企业纳税规定的是（）。
答 案：D
多选题
1、专办员有以下几种登陆方式（）。
答 案：BC
2、社会保险法调整的对象为（ ）。
答 案：ABC
解 析：社会保险法律关系是指社会保险各主体间，如国家与劳动者之间、社会保险经办机构与劳动者之间、社会保险经办机构之间、社会保险经办机构与用人单位之间、用人单位与劳动者之间，就社会保险的权利义务所产生的法律关系。
3、我国征缴社会保险费的法定机构包括( )。
答 案：BC
解 析：本题考查从社会保险责任划分的社会保险法律关系主体。目前我国征缴社会保险费的法定机构有2个：即税务机关、社会保险经办机构。 所以BC正确；当员工权益受到侵犯时，由劳动保障行政部门责令改正，A项错误；D选项为干扰选项，教材并未涉及,错误；商业医疗保险由商业保险公司经办，多以营利为目的，企业或职工自愿参加。E项错误；
4、预算考核的原则主要包括（）
答 案：ACD
5、社会保险基金管理的管理原则是以下哪些?（）
答 案：ABCD
6、用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得（）。
答 案：CD
7、企业主要应从以下（）方面进行战略评价。
答 案：ABCD
