判断题
1、单位违反治安管理的，只能对直接负责的主管人员或者直接责任人员进行处罚。
答 案：错
2、公安机关的人民警察可以根据侦查犯罪的需要，自行决定采取技术侦察手段，以增强对刑事犯罪的准确打击。
答 案：错
3、检查妇女的身体，应当由女性工作人员进行。
答 案：对
4、用污秽物品泼洒在他人墓碑上的行为，属于违反治安管理行为。
答 案：对
5、行政救济只有行政复议、行政赔偿、行政补偿这几种补救手段。（）
答 案：错
解 析：行政救济是指国家有权机关为排除行政行为对公民、法人或其他组织合法权益的侵害，而采取的各种法律制度的总和。一般是以受损害的行政相对人的申请而发生，其途径主要是行政复议、行政诉讼、行政赔偿。故本题缺少行政诉讼这一主要手段。
6、公然侮辱正在执行职务的人民警察，属于拒绝或阻碍人民警察依法执行职务的行为。
答 案：对
7、人民警察遇到公民人身、财产安全受到侵犯或者处于其他危难情形，应当立即救助。()
答 案：对
8、对严重危害公共安全的精神病人，公安机关决定将其送往指定的单位、场所加以监护的，可以通知其监护人。
答 案：错
单选题
1、 某省甲市乙县市场监督管理局以某企业构成不正当竞争为由，决定予以罚款2万元。某企业不服，申请行政复议。有关本案复议机关，下列哪一选项是错误的?( )
答 案：C
解 析：《行政复议法实施条例》第24条规定：“申请人对经国务院批准实行省以下垂直领导的部门作出的具体行政行为不服的，可以选择向该部门的本级人民政府或者上一级主管部门申请行政复议；省、自治区、直辖市另有规定的，依照省、自治区、直辖市的规定办理。”市场监督管理局属于经国务院批准实行省以下垂直领导的部门，对其作出的行政决定不服的，可以向该部门的本级人民政府或上一级主管部门申请行政复议。若省政府另有规定的，以规定办理。
2、基层人民法院可以管辖（）第一审行政案件。
答 案：B
解 析：《行政诉讼法》第15条规定：“中级人民法院管辖下列第一审行政案件：(一）对国务院部门或者县级以上地方人民政府所作的行政行为提起诉讼的案件；（二）海关处理的案件；（三）本辖区内重大、复杂的案件；（四）其他法律规定由中级人民法院管辖的案件。”据此，A项、C项和D项均属于中级人民法院管辖的案件。海关处理的案件之所以由中级人民法院管辖是由于：（1)海关的业务种类繁多，有的专业技术较强，同时涉及对外贸易和技术文化的交流。（2)从海关的设置上看，许多地方只有分关一级，分关多数设在大中城市。因此，把海关处理的案件规定由中级人民法院管辖，也符合方便当事人进行诉讼，便利法院审理的原则。在此，考生也需注意，2017年6月《行政诉讼法》修正取消了“确认发明专利权的案件”由中级人民法院管辖的规定。原因在于：党的十八届三中全会作出的《全面深化改革若干重大问题的决定》提出，加强知识产权运用和保护健全技术创新激励机制，探索建立知识产权法院。2014年8月31日，全国人大常委会通过了《关于在北京、上海、广州设立知识产权法院的决定》，管辖有关专利、植物新品种集成电路布图设计、技术秘密等专止技术较强的第一审知识产权民事和行政案件。
3、在收视率颇高的某卫视相亲节目上，女青年甲某因言辞辛辣而广受关注。网民乙某在自己的博客中发帖捏造甲某与某男歌星有染的情节，该帖被猎奇的网友们广泛转载。甲某受到侵害的权利是（）
答 案：D
解 析：《民法总则》第一百一十条：自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。题目中，乙某发帖捏造事实，影响了甲某的社会评价，侵害了甲某的名誉权，故本题正确答案为D
4、人民法院不受理公民法人或者其他组织对下列哪一事项提起的行政诉讼?( )
答 案：D
解 析：行政机关对其工作人员的奖惩、任免等决定属于行政处分，而不属于具体行政行为，对行政处分不服的，可以申诉而不可以行政诉讼。
5、抗拒、阻碍海关工作人员依法执行职务的，应由（）。
答 案：B
6、 对符合听证条件的行政处罚案件，当事人要求听证的，应当在行政机关告知后( )日内提出。
答 案：A
解 析：《行政处罚法》第42条第丨款规定：“行政机关作出责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款等行政处罚决定之前，应当告知当事人有要求举行听证的权利；当事人要求听证的，行政机关应当组织听证。当事人不承担行政机关组织听证的费用。听证依照以下程序组织：（一）当事人要求听证的，应当在行政机关告知后三日内提出……”
7、公安机关办理行政案件时，对精神病的医学鉴定，应当由()指定的医院进行。
答 案：C
8、扰乱文化、体育等大型群众性活动秩序情节严重的，公安机关可依法给予（）。
答 案：B
多选题
1、下列选项中错误的有：（）
答 案：ABC
2、在暂缓执行规定中，下列的叙述错误的是（）。
答 案：ABCD
3、属于赌博行为的有（）。
答 案：AC
4、要坚持寛严相济刑事政策.依法执行（）等规定。
答 案：ABCDE
5、可能引发治安问题的危险物品有（）。
答 案：AB
6、交通肇事并具有下列哪些情形的,应追究刑事责任？（）
答 案：AC
解 析：根据《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第2条第1款,交通肇事并具有以下情形之一的,依法追究刑事责任:①死亡一人或者重伤三人以上,负事故全部或者主要责任的;②死亡三人以上,负事故同等责任的;③造成公共财产或者他人财产直接损失,负事故全部或者主要责任,无能力赔偿数额在三十万元以上的。
7、公民王某在一次抓捕逃犯行动中给予民警协助和支持，王某也因此受伤住院。根据《人民警察法》的规定，下列说法正确的是（）。
答 案：AC
解 析：《人民警察法》第34条规定：“人民警察依法执行职务，公民和组织应当给予支持和协助。公民和组织协助人民警察依法执行职务的行为受法律保护。对协助人民警察执行职务有显著成绩的，给予表彰和奖励。公民和组织因协助人民警察执行职务，造成人身伤亡或者财产损失的，应当按照国家有关规定给予抚恤或者补偿。”据此，A项和C项正确；B项中对于加入人民警察有专门的资质要求，王某不能因此破格加入；D项对王某造成的损失，应当按照国家规定给予抚恤或者补偿，而非“赔偿”。
8、复议期间具体行政行为可停止执行的情形包括（）
答 案：BDE
解 析：《行政复议法》第21条规定：“行政复议期间具体行政行为不停止执行；但是，有下列情形之一的，可以停止执行：（一）被申请人认为需要停止执行的；（二）行政复议机关认为需要停止执行的；（三）申请人申请停止执行，行政复议机关认为其要求合理，决定停止执行的；（四）法律规定停止执行的。”据此,B项、D项和E项正确。由于该具体行政行为是由行政机关作出，因此申请人和第三人无权决定具体行政行为的执行,A项和C项错误
主观题
1、群众向你反映了情况，根据实际，你认为反映的意见基本不切实际，但无论如何向群众介绍都不被接受，其中有人的情绪还比较激动，你怎么办？
答 案：（１）遇到这种情况，我会保持冷静，理性处理。
（２）向群众道歉，安抚情绪比较激动的群众，调整工作思路和方式。
（３）深入实地，就群众反映的情况展开调查，查找事情发生的主要原因，制定解决问题的方案。
（４）与群众就实际问题进行沟通，是群众的误解的，我会耐心的向群众说明情况，讲清楚国家的具体政策。如果是我们工作中的失误，我会向群众道歉，并向群众保证把他们反映的问题及时报告领导，一定要让群众相信，政府会给他们一个明确的答复并解决他们反映的问题的。
（５）把群众反映的问题和调查处理情况如实向领导报告并认真总结经验教训，争取做一个让群众满意、领导放心的公务员。
2、怎样理解加强党对立法工作的领导？
答 案：加强党对立法工作的领导，完善党对立法工作中重大问题决策的程序。凡立法涉及重大体制和重大政策调整的，必须报党中央讨论决定。党中央向全国人大提出宪法修改建议，依照宪法规定的程序进行宪法修改。法律制定和修改的重大问题由全国人大常委会党组向党中央报告。
3、违法行为人()内因同类违法行为受到、2次以上公安行政处罚的，应当从重处罚。
答 案：1年
4、你和小刘提交了一个项目的方案，领导采用了你的方案，并要你负责，要小刘配合，可是小刘有情绪，你怎么办？
答 案：（１）首先非常感谢领导对我工作的认可和信任，我一定更加努力的工作，不辜负领导对我的期望。
（２）对于小刘的不满情绪，我要认真对待，妥善解决。我会找个适当的机会，采取适当的方式与小刘沟通，诚心诚意地向小刘说明，方案的执行，工作的开展，仅仅依靠我个人的力量是不够的，我真心渴望获得小刘的支持和帮助。
（３）在方案的执行过程中，我会把小刘感兴趣的一块工作，交给小刘去完成，更好地发挥小刘的优势和调动小刘的工作积极性。
（４）当工作遇到困难时，我会主动承担困难的大部分，并虚心接受小刘的建议，齐心协力共同战胜困难。
（５）当工作顺利完成的时候，我会把小刘的突出表现如实地向领导汇报，决不贪功，更不邀功。
（６）和谐的人际关系是顺利开展工作的前提。在实际工作中，我们一定要注意团结同事，努力创建和谐融洽的工作环境，保证各项工作的顺利完成。
5、行政处罚的种类有哪些？
答 案：行政处罚的种类：（一）警告、通报批评：（二）罚款、没收违法所得、没收非法财物；（三）暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件：（四）限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业：（五）行政拘留；（六）法律、行政法规规定的其他行政处罚。
解 析：根据《中华人民共和国行政处罚法》（修正版）第九条规定，行政处罚的种类：（一）警告、通报批评：（二）罚款、没收违法所得、没收非法财物；（三）暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件：（四）限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业：（五）行政拘留；（六）法律、行政法规规定的其他行政处罚。
6、领导调动你，你觉得知识背景和能力不胜任，另一职位比较适合，你怎么办？
答 案：（１）如果领导调我到这个职位是因为不熟悉我，那么我会在恰当的时间向领导说明，我的特长和知识背景。请求调到另一职位。如果领导把我调到这个职位是想锻炼我的能力，我会坚决执行领导的安排。并对领导表示感谢。
（２）从新审视自己，给自己定位，摆正心态，把这次调整当作一次机会，努力锻炼自己，不辜负领导的期望。
（３）我会尽快熟悉工作内容与流程，做到干一行爱一行，兢兢业业、精益求精，做好本职工作，多向领导和同事学习，关心他人，帮助他人，创造一个良好的同事关系和工作环境，并及时向领导汇报工作。
