单选题
1、下列各项中,应确认为管理费用的有( )
答 案:A
解 析:考察收入、费用及利润概述。选项A,不符合资本化的应该计入“管理费用”;选项B,应该计入相关资产成本;选项C,确认收入金额时直接扣除;选项D,计入财务费用。
2、在公司资产不足以清偿债务的情况下,公司股东未缴清出资的,应该以( )
答 案:B
解 析:考察公司合并、分立、减资、增资、解散和清算。在公司资产不足以清偿债务的情况下,公司股东未缴清出资的,应该以认缴的出资额而不是实际的出资额为限承担责任。
3、国有独资公司的下列事项中,必须由国有资产监督管理机构决定的有( )
答 案:C
解 析:考察有限责任公司。公司的合并、分立、解散、增加或者减少注册资本和发行公司债券,必须由国有资产监督管理机构决定。选项A,由公司职工代表大会选举产生。选项B、D,由董事会决定。
4、对于未决诉讼中,符合预计负债确认条件的或有事项预计的损失,应计入的会计科目有( )
答 案:B
解 析:考察应付及预收款项由未决诉讼产生的预计负债,借记营业外支出,贷记预计负债。
5、甲公司对销售产品承担售后保修,期初“预计负债—保修费用”的余额是40万元,包含计提的X产品保修费用16万元。本期销售Y产品400万元,发生的保修费预计为销售额的2%~3%之间,销售Z产品320万元,发生的保修费预计为销售额的3%~5%之间。甲公司已不再销售X产品且已售X产品保修期已过,则期末“预计负债——保修费用”的余额是()
答 案:C
解 析:考察短期借款。期末“预计负债—保修费用”的余额=(40-16)+400×2.5%+320×4%=46.8(万元)。
多选题
1、下列选项中,属于离职后福利的是( )
答 案:BE
解 析:考察应付职工薪酬离职后福利包括设定受益计划和设定提存计划,企业为职工缴纳的基本养老保险属于设定提存计划。企业为职工设立的退休后每年固定金额的福利金属于设定受益计划。
2、关于无形资产摊销的说法中,正确的是( )
答 案:ABCE
解 析:考察无形资产。合同规定了无形资产的受益年限,法律也规定了有效年限,摊销年限以受益年限与有效年限中较短者为上限。
3、某公司属于增值税一般纳税人,赊购一批原材料,其中影响应付账款入账价值的有( )。
答 案:BCE
解 析:考察应付及预收款项对于购货方而言,现金折扣在实际发生的时候冲减财务费用,不影响应付账款的入账价值。原材料入库前的挑选整理费用影响原材料的入账价值,但不影响应付账款的入账价值。
4、下列各项中,属于其他货币资金的有( )。
答 案:ACDE
解 析:考察货币资金。其他货币资金主要包括银行汇票存款、银行本票存款、信用卡存款、信用证保证金存款、存出投资款和外埠存款等。商业汇票包括商业承兑汇票和银行承兑汇票,商业承兑汇票通过“应收票据”或“应付票据”科目核算,不属于其他货币资金的范畴,选项B不正确。
5、以下选项中,属于销售商品收入确认条件的有( )。
答 案:ABCD
解 析:考察收入、费用及利润概述。企业既没有保留通常与所有权相联系的继续管理权,也没有对已售出的商品实施有效控制。