根据《中共天等县委办公室天等县人民政府办公室关于印发〈天等县中小学、幼儿园教师“县管校聘”管理改革实施方案〉的通知》（〔2020〕-21）和《关于印发〈天等县中小学校、幼儿园聘用教师控制数人员竞聘考核入编实施办法〉的通知》（天编办发〔2021〕11号）精神，拟通过公开竞聘方式，将高中、县直初中、县直小学、公办幼儿园现有财政全额拨款事业编制的空编用于使用聘用控制数教师入编。具体竞聘考核事宜如下：

一、竞聘考核对象

至2024年11月30日聘用期满一年以上（含一年）的天等县在职聘用教师控制数人员。

高中学校竞聘对象：高中学校聘用教师控制数人员。

县直初中竞聘对象：初中、小学聘用教师控制数人员。

县直小学竞聘对象：初中、小学聘用教师控制数人员。

幼儿园竞聘对象：幼儿园聘用教师控制数人员。

二、参加竞聘人员需满足以下条件

（一）热爱教育事业，身体健康，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。

（二）学历学位、教师资格证及其他要求：

3.获得县级及以上教育主管部门表彰的教学成绩奖的，加分办法为：国家级一等奖加7分，二等奖加6分，三等奖加5分；区级一等奖加5分，二等奖加4分，三等奖加3分；市级一等奖加4分，二等奖加3分，三等奖加2分；县级一等奖加3分，二等奖加2分，三等奖加1分。

4.获得县级及以上教育主管部门单独表彰或与其他部门联合表彰先进奖的，加分办法为：国家级加4分；区级加3分；市级加2分；县级加1分。

5.教师参加县级及以上教育主管部门开展的文体活动获奖的加分办法为：国家级加4分；区级加3分；市级加2分；县级加1分（注：参与指导获指导奖的不得加分）。

6.入职年限的加分办法：从被聘用为天等县聘用教师控制数人员起，每月0.2分。

（以上奖项均取2021年10月1日以来所获奖项，同一年同一类奖获得多个级别奖的，只取最高级别奖）

（五）确定聘用人员

根据竞聘教师的试讲得分和业绩加分总和，按照从高分到低分的顺序，以1∶1的比例确定进入考核人员（如末位总分并列，则立即由监督员随机从题库中抽取其中一个课题作为试讲的课题进行加试），各高中、县直初中、县直小学、相关学前教育集团龙头园竞聘考核入编工作领导小组对进入考核人员进行入职前考核。对考核合格者进行公示，公示期为5个工作日，经公示无异议的，将拟聘用人员名单报县人民政府审批。

六、竞聘工作纪律

（一）要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强公开竞聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开竞聘工作有序开展。

（二）实行回避制度。应聘人员和工作人员在公开竞聘过程中，如遇到与自己有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，应自觉回避。

（三）严格公开竞聘纪律。参加竞聘人员弄虚作假的，一经查实即取消其竞聘资格。

（四）参与竞聘工作的相关人员，如因玩忽职守、违纪舞弊，对竞聘工作造成重大影响的，则按有关规定给予党纪政纪处分。

附件：天等县2024年中小学、幼儿园聘用教师控制数人员

2021年国考

竞聘考核入编报名表

天等县教育局

2024年10月29日

附件

天等县2024年中小学、幼儿园聘用教师

控制数人员竞聘考核入编报名表

竞聘者手写签名：                                         日期：  年  月   日   

注：学习和工作经历从高中（中专）填起至今。

注：此表双面打印。