根据《事业单位人事管理条例》、《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》等规定，经市政府批准，2024年拟公开招聘15名事业编制工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘范围和数量

1.辽阳职业技术学院公开招聘工作人员13名（详见附件１）。

2.辽阳技师学院公开招聘工作人员2名（详见附件2）。

二、招聘原则和办法

本次招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、择优聘用的办法开展。

三、招聘人员应具备的资格条件

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守宪法和法律；

（3）具有良好的品行；

（4）热爱职业教育事业，政治坚定，忠于党，忠于国家，忠于人民，德才兼备，敬业尽责，作风优良，乐于奉献，具有扎实的基础理论知识和专业知识，具有高尚的职业道德素养和奉献精神，有志从事教育教学工作；

（5）年龄要求：35周岁以下，1989年11月1日（含）以后出生,有特殊要求的另行规定；

（6）身体健康，具有正常履行职责的身体条件；

（7）具有岗位所要求的专业、学历、政治面貌等其他条件；

（8）有下列情形之一者不得报名：受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员；在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有严重作弊行为的人员；现役军人、在读的非应届专业技术人员；被依法列为失信联合惩戒对象的；按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）应当回避的；法律法规规定不得招聘到事业单位的其他情形的人员。

四、招聘程序

（一）辽阳职业技术学院招聘程序

本次招聘工作基本程序包括：报名、资格审查、笔试（08干事岗位、09辅导员岗位，10辅导员（男公寓管理员)具体见下文）、面试、体检、心理测试、考察、公示、聘用。当报名审核通过人数达不到2:1时，按规定取消或削减该岗位招聘计划。

当招聘08干事岗位、09辅导员岗位、10辅导员（男公寓管理员）通过初次资格审查报名人数与需求数比例超过6:1（不包括6:1），则招聘程序增加笔试环节，依照笔试成绩由高到低的顺序，以该岗位拟录取人数3:1的比例进入面试，最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列，同时确定为面试人选。录用成绩以笔试、面试加和的总成绩为准，笔试、面试成绩的权重比例为5:5。如需进行笔试，时间另行公告通知（通知网站为：辽阳市人力资源和社会保障局、辽阳市教育局、辽阳职业技术学院网站）。依照总成绩确定拟聘用人选和递补人选（每个岗位1-3名），递补顺序按总成绩从高到低确定。如拟聘用人选不能正常聘用，则递补人选需要在签约日期截止后10个工作日内完成签约，否则不能聘用。

其他岗位（岗位代码01信息工程学院专任教师岗位、02健康管理学院专任教师岗位、03健康管理学院专任教师岗位、04师范专业专任教师岗位、05机电工程学院专任教师岗位、06马克思主义学院专任教师岗位、07经济管理学院专任教师岗位）直接进行面试考核。依照面试成绩确定拟聘用人选和递补人选（每个岗位1-3名），递补顺序按面试成绩从高到低确定。如拟聘用人选不能正常聘用，则递补人选需要在签约日期截止后10个工作日内完成签约，否则不能聘用。

招聘人员岗位信息在辽阳市人力资源和社会保障局、辽阳市教育局和辽阳职业技术学院官方网站上统一发布。

1.报名时间：2024年11月1日—2024年11月11日（7个工作日）

2.报名形式：考生须登录辽阳职业技术学院网上招聘系统，访问地址为：http://419.zp.kooci.net/（报名期间开放）

3.资格审查。辽阳职业技术学院将严格按照公告及岗位条件对报名考生进行资格审核。资格审查贯穿招聘工作始终。报名者提交的信息和提供的有关资料必须真实有效。凡查实报名人员不符合资格条件或弄虚作假的，取消聘用资格，全额退还已领取工资及各种补贴，并承担违约责任。

4.面试。面试采用结构化面试的形式进行，教师岗位在面试环节中有说课环节。具体时间、地点另行公告通知（辽阳市人力资源和社会保障局、辽阳市教育局、辽阳职业技术学院网站）。

（1）面试现场需提供以下申报材料：

考生需携带高等教育阶段毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》和本人身份证原件。

（2）面试要求

考生必须携带相关申报材料，在规定时间内到达考点参加面试，材料缺失或迟到15分钟以上（含15分钟）者视为弃权，取消面试资格。

面试成绩满分100分，面试分数不及格（低于60分）者，不予聘用。

面试成绩按保留两位小数（最后一位四舍五入）计算，最终面试成绩并列者，采用面试加试的方式确定最终面试成绩，若面试者不参加面试加试，视为自动放弃。

5.体检、心理测试与考察（含资格复审）。按面试岗位和拟聘用人数，以总成绩由高至低的顺序，按照招聘计划1:1比例确定参加体检人员，如出现岗位空缺，依次递补，额满为止。体检人员名单在辽阳市人力资源和社会保障局、辽阳市教育局、辽阳职业技术学院网站公布。

体检由辽阳职业技术学院统一组织在具有公务员和事业单位招聘体检资质的二级甲等医院进行，体检合格后考生须参加心理健康测试。体检工作参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》（人社厅发〔2010〕22号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等有关规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）执行。应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向辽阳职业技术学院提出。另有规定的，从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。

对体检合格者，进行组织考察并资格复审。考察时，主要采取查阅档案材料等方式进行，并要实地考核其政治表现、道德品质、业务能力、岗位履职能力、工作业绩以及是否需要回避等方面情况。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。

因体检或考察不合格而产生的招聘岗位空缺，按照最终面试成绩依次递补。

6.公示与聘用。对体检、考察合格者，在辽阳市人力资源和社会保障局、辽阳市教育局和辽阳职业技术学院官方网站公示5个工作日。对经公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，签订聘用协议，取得事业编制。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。考生须在成绩公示期满后14个工作日内提供聘用所需材料，未在规定时间内提供材料或不与用人单位签订聘用协议办理相关手续的，视为自动放弃聘用，取消聘用资格。

（二）辽阳技师学院招聘程序

1.诚信报名

报名时间：2024年11月1日9：00至11月11日17：00。

报名形式：网上报名，下载《2024年辽阳技师学院公开招聘工作人员报名资格审查表》（附件3），如实填写并附以单色背景、正面、免冠、免戴眼镜的2寸近期未经加工的彩色证件照，以“岗位代码+姓名+身份证号码”格式命名Word文档，以附件形式发送到电子邮箱：lnlyjsxy@126.com。

2.资格初审

资格初审采取网上审核的方式，由用人单位及其主管部门负责,初审结果以邮件形式反馈。

3.资格复审

资格复审在面试当天现场进行。面试前，对参加面试人员进行现场资格审查。严格按照公告及岗位资格条件，对应聘人员报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书、学历证书电子备案表、教师资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员如有不符合岗位要求或弄虚作假等情况，一经发现取消应聘资格。

附件5：《2016年辽宁省省直事业单位公开招聘人员专业（学科）指导目录》.docx