一、招聘岗位

二、招聘条件

（一）应聘人员应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

2.具有良好的道德品行。

3.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

4.普通高校2025年应届硕士研究生及以上学历毕业生（须于2025年8月1日前取得毕业证书、学位证书和相应的教师资格证书）。

参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内，可以报名。报名时需备注说明，并提供相关证明材料。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内，可以报名。报名时需备注说明，并提供相关证明材料。

5.符合《南京市教育系统部分事业单位2024年10月公开招聘教师岗位对应专业目录》（附件2）中的专业要求。

6.年龄30周岁以下（1993年10月31日后出生），博士研究生年龄35周岁以下（1988年10月31日后出生）。

（二）有下列情形之一的，请不要报名应聘：

1.现役军人、普通高校在读非2025届毕业生。

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

3.应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。

拟聘用人员须于2025年8月1日前获得毕业证、学位证和相应的教师资格证，否则取消聘用资格。拟聘用人员应在招聘单位或主管部门规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。因体检或考察不符合要求、拟聘用人员公示结果影响聘用、拟聘用人员明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可由招聘单位主管部门报事业单位人事综合管理部门备案后，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用审批后不再递补。

四、招聘纪律与有关要求

应聘人员未按通知要求参加报名审查、笔试、面试和体检，关闭联系方式无法联络，以及逾期未办理相关手续的，视为自动放弃。

应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号），视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。

招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。招聘单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。

五、招聘咨询和监督

（一）招聘咨询

025-86267809,025-86202849,025-86267850

2024年10月公开招聘教师岗位需求表.xls

2024年10月公开招聘教师岗位对应专业目录.xlsx