为满足霍林郭勒市技工学校用人需求，根据《霍林郭勒市人才引进实施办法》（霍党发〔2024〕1号），经市委市政府研究决定开展2024年技工学校人才引进工作。现将有关事宜公告如下：
一、引进计划
本次计划引进安全培训师1人。
二、引进条件
（一）应聘人员须具备下列条件
1、遵纪守法、诚实守信，具有良好的职业道德、较强的创新创业精神和较高的学术水平；
2、铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步；
3、具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；
4、学历学位俱全的全日制本科及以上学历毕业生，留学归国的全日制硕士研究生须具有经国家教育部认证的学历学位证明，且高等教育阶段起始学历为全日制本科（不含专升本）。
5、国（境）外留学归国硕士名称须与国内专业名称一致或相近，并根据在读期间所学课程内容具体判定。
6、专业要求：本科专业：机械类、电气类、自动化类、矿业类、安全工程、热能与动力工程、化工安全工程；研究生专业：安全科学与工程、机械工程、电气工程、冶金工程、矿业工程。
7、年龄在40周岁以下（1983年10月15日（不含）以后出生）。
（五）拟聘用人员在办理聘用手续前被其他事业单位列编聘用或在公务员考录中被录用的，取消聘用资格；
（六）拟聘用人员未在规定时限内报到的视为自动放弃，取消聘用资格；
（七）试用期间或期满不合格的，取消聘用资格。
五、其他事项
（一）依据本公告开展的人才引进考试不指定考试辅导用书、考试范围，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。
（二）依据本公告开展的人才引进工作中，在体检、考察、公示等环节出现空缺时，按成绩从高分到低分的顺序依次递补，每个环节最多递补一次。公示结束无异议之后，办理手续和试用期等阶段不予递补。
（三）资格审查贯穿于引进工作的全过程。在引进过程中的任何环节及试用期内发现应聘者存在弄虚作假等严重影响聘用的情形，一律取消聘用资格，视情节轻重给予相应处理。
（三）本公告由市人才引进工作组办公室负责解释。公告中未尽事宜以及引进过程中出现的其他问题，由市人才引进工作组研究处理，有关信息在相关官方网站上发布。
霍林郭勒市人才引进工作组办公室
2024年10月15日
