根据《事业单位人事管理条例》、《西安市事业单位公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才实施细则》（市人社发〔2021〕34号）及相关规定，我院拟面向社会公开招聘高层次及紧缺特殊专业人才3名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

详见附件。

二、招聘条件

考试总成绩为100分，最低分数线为70分，低于70分的不得进入下一个环节。

参加体检考察人员名单在西安铁路职业技术学院官网通知公告栏公布，具体时间及事项请关注官网查询。

（四）体检

体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。

因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于70分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。

（五）考察

重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。

因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于70分的人员中，按照考试总成绩从高到低递补一次人员体检。对体检合格者，再进行考察。

（六）公示、聘用

拟聘人员名单将在西安市人事考试网、西安铁路职业技术学院网页公示，公示内容包括：招聘岗位及拟招聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况。公示期为5个工作日。公示期满后，按照《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》（陕人发〔2006〕19号），由西安市事业单位人事综合管理部门办理相关聘用手续。

四、注意事项

（一）应聘人员在报名、资格审查、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。资格审查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现弄虚作假或不符合资格条件的，均可以取消其资格。

（二）应聘人员如未在2024年10月31日前获得岗位招聘条件所要求的学历、学位及相应资格证书，将被取消聘用资格。

（三）新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期限按《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。

（四）此次招聘的人员最低服务年限为5年。在最低服务年限内，不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘（考）。

（五）在公开招聘工作中，严格执行回避制度，凡与学院领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘本次招聘中有直接上下级领导关系的岗位。在招聘过程中，严格执行政策规定及相关纪律要求，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、滥用职权者，要追究相应责任。院纪检监察室对公开招聘全过程进行监督，确保招聘工作公平、公正。

招聘工作咨询电话:029-88092155。

西安铁路职业技术学院

2024年10月12日

附件： 2024年面向社会公开招聘高层次及紧缺特殊专业人才岗位计划表.doc