为进一步提升昌黎一中教师队伍整体水平，优化人才结构，结合昌黎一中日益发展的现状及学校岗位空缺情况，根据《中华人民共和国事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经研究，面向2024年、2025年应届高校毕业生公开选聘教师10名。现制定通告如下：
一、选聘原则
坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
二、选聘计划
选聘事业编制教师10名，其中：语文教师、数学教师、英语教师、物理教师各2名，化学教师、生物教师各1名。具体选聘人数和岗位条件详见《河北昌黎第一中学2024年专项选聘教师岗位信息表》(附件1)(以下简称《岗位信息表》)。
三、选聘范围
面向教育部直属师范大学、“双一流”大学、各省部分师范大学和河北省属部分大学的2024 、2025届普通类本科及以上学历高校毕业生进行选聘（选聘高校范围详见附件2）。根据省政府办公厅《转发省教育厅等部门<关于河北省省属师范院校师范生公费教育实施办法（修订）>的通知》（冀政办字〔2017〕158号）精神，已经与相关县区签订就业协议的公费师范生不在本次选聘范围之内。
四、选聘条件
(一)应聘人员应具备以下基本条件
面试采取试讲和答辩相结合的方式进行。试讲内容为应聘学段相应学科现行教材，主要通过试讲、答辩的方式，对考生进行测评赋分，时间不超过12分钟。面试成绩满分为100分，合格分数线为70分。面试成绩低于合格分数线的应聘人员，不得进入体检、考察。面试时间和具体要求另行通知，报名考生要确保通讯畅通。
六、体检、考察
依照招聘岗位，按进入体检、考察人数与岗位招聘计划人数1：1的比例，依据应聘人员面试成绩从高分到低分确定进入体检、考察人员名单，末位出现并列时按照以下顺序确定进入体检、考察：2024届毕业生，烈士子女，退役军人，中共党员，学历（学位）较高者，获得奖学金等级较高者，获得奖学金次数多者，优秀学生干部。如果以上条件均相同，都进入体检、考察，根据体检、考察结果择优聘用。
体检工作由县人社局负责，具体体检时间、地点另行通知，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。
体检合格的考生，确定为考察对象，考察工作由县人社局组织实施。通过审查档案、外调等方式进行，主要考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
2025年的毕业生，用人单位与拟聘用人员签订就业协议。拟聘用的各考生务于2025年7月31日前向昌黎县人社局（昌黎县碣阳大街东段76号，305室，联系电话：0335-2022891）提交身份证及能够证明自己与招聘岗位条件相匹配的学历证书、学位证书（含学信网关于学籍、学历、学位的查询信息等相关佐证材料），教师资格证书和有关证明等资料原件及复印件（所有提交的材料审核原件，留存复印件，证明留存原件），经审核合格后，进行体检、考察等后续环节。
七、公示
考察合格的拟聘用人选在昌黎县人民政府网站进行公示，公示期为7个工作日。
八、聘用
对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由招聘单位主管部门组织填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》由县人社局报市人社局审批后，办理编制、工资、社保等相关手续，并按有关规定签订《河北省事业单位聘用合同》。
聘用人员按规定实行试用期制度，从各类学校应往届未就业毕业生中招聘的人员试用期为1年，其他人员试用期为6个月，试用期包括在聘用合同期限内，试用期期满考核合格的予以正式聘用，不合格取消聘用。
九、相关事项
1.本次招聘实行诚信报名机制，对考生在招聘过程中发生的失信行为记入事业单位公开招聘诚信档案。考生对个人填报信息和提供材料的真实性负责。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘条件的，一经查实，取消应聘资格，有弄虚作假行为的要追究责任。
2.凡考生未在规定时间内按要求参加报名、资格审核、面试、体检、考核、签订就业协议书、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
3.本次选聘工作进入体检环节后，因各种原因出现的岗位空缺不进行递补。
4.本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构或个人举办考试培训班，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
特别提示：请应聘人员保持报名时所留联系方式畅通，以便通知有关事宜，因所留联系方式无法接通造成的后果自负。
政策咨询电话：0335-2022891（县人社局）
选聘单位电话：0335-2558171（昌黎一中）
监督举报电话：0335-2608801（县纪委监委）
附件：
1.河北昌黎第一中学2024年专项选聘教师岗位信息表
2.专项选聘教师院校名单
3.承诺书
昌黎县人力资源和社会保障局
2024年10月11日
附件1：河北昌黎第一中学2024年专项选聘教师岗位信息表.xls
