中共宁蒗县委党校(行政学校)2024年公开招聘紧缺急需教师公告

招考公告

2024-10-11 11:05:02

为加强党校人才队伍建设，优化教师队伍结构，进一步发挥为党育才、为党献策作用，根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2016〕182号）和《关于进一步规范丽江市事业单位紧缺急需工作人员招聘的通知》（丽人社发〔2019〕66号）文件的规定，经宁蒗彝族自治县人民政府同意，丽江市人力资源和社会保障局批准，决定面向社会公开招聘紧缺急需教师1名（专业技术人员），现将有关事项公告如下：

一、招聘原则和工作程序

坚持德才兼备的用人标准，招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。

二、招聘对象及条件

（一）招聘对象

本次计划招聘专任教师（专业技术）1名，具有硕士研究生及以上学历学位并符合招聘职位所需条件的毕业生。机关企事业单位在职在编人员均可报考（宁蒗县内机关企事业单位在职在编人员不在此次招聘范围内），生源地、户籍不限。具体职位及条件详见《中共宁蒗县委党校2024年紧缺急需教师招聘计划表》（详见附件1）

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策；

2.政治立场坚定，拥护中国共产党领导和中国特色社会主义制度，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；

3.中共党员（含预备党员）；

4.年龄在35周岁以下（1989年10月21日之后出生）。博士研究生学历，年龄放宽至40周岁以下（1984年10月21日之后出生）；

5.报考人员须取得研究生及以上学历、硕士及以上学位；

6.具有正常履行职责的身体条件；

7.符合附表（附件1）规定的具体招聘条件。

具有下列情形之一的人员不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

2.曾在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的；

3.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查、司法调查尚未作出结论的人员；

4.曾有学术不端等不良行为的；

5.在校期间受过院系级以上单位处分的；

6.现役军人、在读学生；

7.法律法规规定不得报考的其他情形的。

三、报名时间、地点、面试时间及注意事项

（一）发布招聘公告

在丽江市人力资源和社会保障局网站、宁蒗县人民政府门户网站、“宁蒗新闻”公众号等发布招聘公告。

（六）公示

经体检考察合格的拟聘用人员在丽江市人力资源和社会保障局网站上进行公示，公示时间为7个工作日。拟聘人选已就业的，需在公示前与原单位解除聘用（劳动）合同。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。

（七）递补情况说明

因下列情形导致拟聘用岗位出现空缺的，经招聘工作领导小组研究同意后，按面试成绩依次递补。

1.应聘人员体检或者考察不合格的；

2.拟聘用人选公示的结果影响聘用的；

3.拟聘用人选放弃聘用的（以本人书面申请为准）；

4.未在规定的报到时间内报到的；

5.导致拟聘用岗位空缺的其他情形。

（八）聘用

公示期满后，对确定的拟聘用人员按程序办理聘用手续。本次公开招聘的工作人员，其管理和待遇按照国家和我省事业单位相关规定执行。

五、纪律和要求

本次公开招聘实行组织监督、群众监督、社会监督和舆论监督。如发现在公开招聘工作中有违纪违规行为的，可向宁蒗县纪委监委反映，经调查核实情况属实的，按照有关规定进行处理。

（一）对违反招聘纪律的考生，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。