为更好地选拔优秀适岗人才，充实我校教师队伍，常州信息职业技术学院（全额拨款事业单位）现决定面向社会公开招聘一批教师。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：

一、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.遵守新时代高校教师行为准则，具备良好的思想政治素质和工作责任感。

三、考核方式

考核方式主要采取试讲与面试相结合的方法，从教学能力和专业技能两方面进行考核，考核成绩当场告知考生。

（1）试讲

试讲按照学校自行制定的办法执行，采用无学生讲课的方式进行。试讲内容以招聘岗位要求相关的专业知识及综合能力为主，主要测试应聘人员的教学能力，包含课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果等方面。

试讲满分为100分，合格线为70分，不合格者不予进入下一轮考核环节。拟面试人员从参加试讲人员中从高分至低分按岗位拟招聘人数的1:3确定人选。

（2）面试

面试按照学校自行制定的办法执行，主要测试应聘人员的专业能力，包含职业素养、语言表达、应变能力、专业知识、综合能力等方面。面试满分为100分，合格线为70分。

（3）采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩满分为100分。总成绩计算方法：总成绩＝试讲成绩×50%+面试成绩×50%。

四、体检与考察

学校在单项成绩均达到合格线的人员中，以总成绩从高分到低分排名为序，如出现总成绩同分的情况，排序以面试成绩较高者为优先，若试讲成绩、面试成绩均同分，采用面试加试确定排序。按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检人选，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，专任教师岗位应聘人员同时应符合江苏省教师资格认定体检标准。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依次递补人员参加体检。体检环节委托校医务室负责组织实施。

体检合格者进入考察环节。考察由常州信息职业技术学院组织，考察通过人员提交学校审批，审批通过人员即为拟聘用人员。

五、公示与聘用

拟聘人员名单将在常州信息职业技术学院人才招聘系统网页上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

对公示无异议人员，由学校为其办理有关聘用手续，并与其签订人事代理聘用合同。聘用人员按国家规定约定试用期为6个月，试用期满考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。聘用人员与学校订立6年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务6年（含试用期）。

六、政策咨询及工作监督

1.常州信息职业技术学院人力资源处负责此次招聘政策咨询。

招聘政策咨询电话：黄老师，0519-86338996。

2.江苏省纪委驻江苏省工业和信息化厅纪检组和中共常州信息职业技术学院纪律检查委员会对此次招聘工作进行纪律监督。

江苏省工业和信息化厅纪检组监督电话：025-69652969。

常州信息职业技术学院纪委办监督电话：0519-86338021。

常州信息职业技术学院

2024年10月9日

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