一、学院简介
阿克苏职业技术学院是2002年3月经自治区人民政府批准由6所中专院校合并而成，隶属阿克苏地区行署管理的全日制普通综合高等职业院校，是南疆地区唯一一所自治区“示范性高等职业院校”，学院坐落于天山托木尔峰南麓，塔里木河上游，素有“塞外江南”美誉的阿克苏，占地面积1162亩。
学院现有医学院、经济管理学院、机电工程学院、生物工程学院、信息工程学院、纺织工程学院、人文艺术学院、公共基础学院、马克思主义学院、本科教学部等10个教学单位，开设有医药卫生、农林牧渔、装备制造、财经旅游、轻工纺织等涵盖13个专业大类的6个职本衔接应用型本科试点专业、38个高职专业，全日制本科生、高职生1.1万人，教职工600余人，其中高级职称85人。
学院是教育部等国家六部委指定的西北五省首批护理专业技能型紧缺人才示范性培养培训基地，全国高职高专人才培养工作水平评估优秀单位、全国职业技能大赛自治区选拔赛承办基地、自治区第二批开设“4+0”和“3+2”应用型本科试点院校、中组部首批“组团式援疆”试点单位；是地区职业教育研究中心、职业学校专业建设指导委员会、思政教育研究中心、大中小学思政一体化建设、中小学美育教育基地、“浙-阿职教发展联盟”牵头单位，2020年10月成功申报并成为自治区第二批优质高等职业学校建设单位。先后获得教育部高职高专人才培养工作水平评估优秀等次等国家级荣誉称号10项、自治区示范性高职院校等自治区级荣誉称号40项。
二、引进对象
（一）高学历人才。普通高等院校的应、历届全日制硕士研究生及以上学历，取得相应学位证书、毕业证书，年龄在35周岁以下，博士研究生年龄不限。部分急需紧缺专业岗位放宽至全日制本科学历。经住培合格的本科学历临床医师与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
（二）高层次专业技术人才。具有副高级及以上职称资格的专业技术人才，可不受学历条件限制。
（三）高层次技能人才。取得高级技师职业技能资格的技能人才，可不受学历条件限制。
在国内外相关行业领域具有重要影响或具有较高学术造诣的院士、专家、学者等“高精尖”人才，可一事一议研究认定纳入人才引进范围。
三、引进条件
（一）政治立场坚定，综合素质好，志愿服务阿克苏建设，遵守宪法和法律，维护祖国统一和民族团结；
（二）已取得或按时取得毕业证书、学位证书，具备岗位所需的学历、专业和职称条件；
试岗考核合格人员进入体检环节。由阿克苏地区人力资源和社会保障局会同用人单位组织开展常规体检和心理健康体检。体检工作按照《新疆维吾尔自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册》标准执行。体检不合格（或放弃）人员不得进入下一环节，体检费由拟引进人员自行承担。应聘人员对体检结果有疑问时，须在3-5日内书面提出复检申请，复检只进行1次，体检结果以复检结果为准。
（六）政治审查
体检合格人员，由用人单位组织开展政治审查，填写《考察政审表》。
（七）公示
对体检和政审合格人员，进行为期7个工作日的公示。
（八）聘用
公示结果无异议的，办理聘用手续。聘期为5年（含试用期1年），聘期内不得跨县域调动，聘用期满考核合格予以续聘。聘用文件下发后，无故未按时报到的，取消聘用资格。2025年应届毕业生不能在毕业当年7月31日前取得报考岗位所需学历、学位证书的，取消聘用资格。
（九）岗前培训
引进人才到岗后，需进行岗前培训，培训内容包括政治理论、法律法规、人事政策、心理健康、公文写作、礼仪礼节等，帮助新聘人员快速适应工作。
六、监督及纪律要求
（一）此次人才引进工作全程接受纪检、组织、人社等监督检查部门和社会的监督，对违反相关纪律规定的应聘人员和工作人员，按照有关规定处理。
（二）此次人才引进工作实现回避制度，对违反《事业单位人事管理回避规定》的，按照相关条款给予处理或处分。
（三）在人才引进任何环节发现报名人员信息不实、条件不符、弄虚作假或有意隐瞒病史等影响聘用及正常履职情形的，视情节轻重，直至取消引进资格；对徇私舞弊者，按照有关规定处理，已被聘用的，解除聘用关系。
（四）应聘人员自报名至公示期间，务必保持通讯畅通，以便工作人员联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。
（五）其他未尽事宜按有关文件规定执行。
（六）咨询电话
联 系 人：尚老师
联系电话：0997-688912318399192558
七、其他事项
凡愿意来我院工作的具有研究生及以上学历或具有副高级及以上职称资格的专业技术人才或取得高级技师职业技能资格的技能人才，在公布的岗位目录中未找到合适岗位的，均可向我院投递个人简历（邮箱账号：azyzuzhibu@163.com）进行咨询和报名。
附件：阿克苏职业技术学院2024年秋季人才引进岗位设置一览表
附件阿克苏职业技术学院2024年秋季人才引进岗位设置一览表.docx
阿克苏职业技术学院
2024年9月20日
