判断题
1、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。( )
答 案：对
2、专业承包企业不可以将劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包企业。
答 案：错
解 析：专业承包企业可以对所承接的专业工程全部自行施工，也可以将劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包企业。
3、在建筑企业不同的层面上对劳务分包队伍的综合评价内容相同。
答 案：错
4、分包队伍应将工资发给劳务工本人,严禁使用和将工资发放给不具备用工主体资格的组织和个人。
答 案：对
单选题
1、比较类推法也称为()法？
答 案：C
2、总包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据是（ ）。
答 案：C
解 析：劳务作业人员的工资表和考勤表，是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。也是总包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。
3、劳劫效率可以在《建设工程劳动定额》中直接查到，它代表()的劳动效率。
答 案：B
4、时间研究是在一定的标准测定条件下，确定人们完成作业活动所需时间总量的一套（ ）。
答 案：B
解 析：时间研究是在一定的标准测定条件下，确定人们完成作业活动所需时间总量的一套程序和方法。
多选题
1、劳务人员进场前必须按要求与劳务企业签订劳动合同，且一式三份分别由( )留存归档。
答 案：ACD
2、建筑公司应当在类似事件中注意改进的做法有 ()。
答 案：ABC
