2022年教师资格证应急应变面试万能模板

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<p>  <span style="color: #0000ff;"><strong>应急应变</strong></span>类题目主要考查临场应变与应急处理能力,要求考生反应敏捷、处置妥当。在教资面试倒计时之际分享2022年<a style="color: #0000ff;" href="https://www.eepw.com/app/173.html" target="_blank">教师资格证</a>应急应变面试万能模板给大家。<img style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="https://img2.meite.com/questions/202205/066274de4b32a19.png" /><br />  <span style="background-color: #99ccff;"><strong>真题展示</strong></span><br />  1.课间操上下楼梯太乱,有学生受伤,你怎么办<br />  2.上课时雷雨交加,学生向窗外张望,你怎么办<br />  3.课外活动的时候学生突然晕倒,你怎么办<br />  <strong><span style="background-color: #99ccff;">答题思路</span></strong><br />  表明态度&rarr;维持秩序&rarr;解决问题&rarr;惩前毖后<br />  <strong><span style="background-color: #99ccff;">思路详解</span></strong><br />  <span style="color: #3366ff;"><strong>1.表明态度</strong></span><br />  最常用的作答方法是<strong>&ldquo;概括问题本质+ 说明个人态度&rdquo;</strong>。应急应变类问题的<strong>本质</strong>一般包含保证教育教学活动的顺利进行、保证学生的生命安全,或是保证日常教学活动的顺利开展等。说明个人态度时常用表达语有<strong>快速到达现场、冷静处理等。</strong><br />  <span style="color: #ff0000;">注:表明态度这一步骤<strong>可有可无,不是必需项</strong>,如果不擅长表态,可一上来就说明解决问题的策略。</span><br />  <span style="color: #3366ff;"><strong>2.维持秩序</strong></span><br />  牢记两个原则:<strong>第一要保证学生的生命安全;第二要保证教育教学活动的正常进行。</strong>在教育教学中常用的恢复秩序方法有三种,可混合使用。<br />  <strong><span style="color: #3366ff;">方法一:</span></strong>教育机智&mdash;&mdash;教师出错(故意出错和确实出错)、学生为难、外界环境突变。<br />  <span style="color: #3366ff;"><strong>方法二:</strong></span>纪律强调&mdash;&mdash;循序渐进强调,通过肢体动作、语言提问等。<br />  <span style="color: #3366ff;"><strong>方法三:</strong></span>安全维护&mdash;&mdash;保证安全后检查伤情,并做出假设。不严重&mdash;&mdash;请班干部扶回宿舍休息或者送校医务室进行简单处理;严重&mdash;&mdash;老师要及时拨打120,汇报领导,通知家长,此时如果有课程安排要组织学生自习,请班干部协助维护课堂纪律。<br />  <span style="color: #3366ff;"><strong>3.解决问题</strong></span><br />  <span style="color: #3366ff;"><strong>方法一:</strong></span>根据题干中给出的原因直接解决。<br /> <span style="color: #3366ff;"><strong> 方法二:</strong></span>假设原因相应解决。如果题干中的突发事件是有原因的,但是题干中并没有明确说明,在解决问题环节<strong>可以先假设原因,再提出相应的对策。</strong>考生可用找主体的方法假设原因,<strong>常见的主体有</strong>班主任、任课老师、学生、领导、家长等,可以是<strong>不同主体的原因</strong>,也可以是<strong>同一主体不同方面的原因</strong>。<br />  <span style="color: #3366ff;"><strong>4.惩前毖后</strong></span><br />  惩前毖后,就是从此次突发事件中吸取了<strong>教训</strong>,找到了<strong>不足</strong>,通过后续的努力改善这种不足,最终打造和谐校园:<br />  <span style="color: #3366ff;"><strong>方向一:</strong></span>老师要提高自身能力&mdash;&mdash;向老同事、互联网、书本学习。<br />  <span style="color: #3366ff;"><strong>方向二:</strong></span>班会来解决&mdash;&mdash;主题班会。<br /> <span style="color: #3366ff;"><strong> 方向三:</strong></span>要重视安全&mdash;&mdash;敲响警钟。<br />  <span style="color: #3366ff;"><strong>方向四:</strong></span>人际更和谐&mdash;&mdash;组织活动缓解关系。<br />  <span style="color: #3366ff;"><strong>方向五:</strong></span>后续多关注&mdash;&mdash;题干主角、方法。<br />  <span style="background-color: #99ccff;"><strong>答题演示</strong></span><br />  1.如果你在上课,有蝴蝶飞进教室吸引了学生的注意,你怎么办?<br />  <span style="color: #3366ff;"><strong>【解析示例】</strong></span><br />  <strong>①作为老师,灵活应对突发状况</strong>,让学生不受外界影响,保证课堂正常进行是老师的基本能力,因此我会运用教育机智灵活处理。<br />  <strong>②首先,我会尊重学生们的天性</strong>,暂停上课,让学生停下来观察一下蝴蝶,如果是语文课堂,我都会让学生用语言来描述蝴蝶;如果是物理课堂,我会让学生来说一说蝴蝶翅膀振动的频率;如果是英语课堂,我会让学生说一说蝴蝶的英文单词发音等等,总之引用教育机智,让蝴蝶变成课堂当中的一部分。<br /><strong>  ②其次,我会引导同学们发挥爱心</strong>,借助班干部的力量,打开门窗,帮助蝴蝶回家,当蝴蝶离开教室之后,我会借助语言和教学内容的趣味性引导学生的注意力回到课堂,保证课堂的正常进行。<br />  <strong>③在课下,我会让学生去网上搜集一些关于蝴蝶的常识</strong>,在课下小组内进行交流分享。同时也要注意到,教室内出现了小生物,是不是存在安全隐患,虽然只是一个蝴蝶,没有杀伤力,但是如果飞来蜜蜂或者毒虫,后果不堪设想,所以,我会及时查看班级门窗等,如有破漏及时与后勤老师联系,更换门窗。<br />  <strong>④最后在以后的工作当中</strong>,老师也要提高自己的应急能力,能够应对任何突发事情,要定期对教室的环境进行检查,避免再出现类似这样的事件,影响教学效率。<br />  2.下课的时候,你们班一个学生正和别的科目老师吵架,你该怎么办?<br /> <span style="color: #3366ff;"><strong> 【解析示例】</strong></span><br />  <strong>①学生和老师吵架严重影响师生关系</strong>,会造成不良的影响,作为老师,我会快速赶到现场尽快处理。<br />  <strong>②首先,到达现场后</strong>,拉开双方分别安抚双方情绪,希望都能够安静下来解决问题。请这位同学和老师回办公室解决,并疏散围观的学生,保证正常的日常教学秩序。<br />  <strong>③其次,回到办公室询问吵架的缘由</strong>,并耐心倾听,待了解原因后,<strong>如果是学生的问题</strong>向他说明老师的出发点是为他好,希望他能够遵守课堂纪律,好好听课,并进行批评教育希望他能够明白尊师重道的道理,鼓励他向老师承认错误;<strong>如果是老师的问题</strong>,我也会进行适当批评,告诉他为人师范和学生当面吵架,会造成严重的不良影响,在与学生的沟通过程中注意方式,虽然是为学生好,但是要兼顾到学生的自尊,并向学生道歉。<strong>在学生和该科目老师都能够认识的错误之后</strong>,帮助该老师和学生能够握手言和,保证该生在学习本科目的时候不会有任何的心理障碍,该老师在上这门课的时候不会对学生有任何的意见,造成孤立该学生的这种情况。<br />  <strong>④最后,在后续的日常工作当中,我也会</strong>定期地开展尊师重道的主题班会,并邀请各科任课老师参加,帮助形成和谐的教学环境。并加强和任课老师的沟通交流,帮助他找到与学生融洽的沟通方式,在管理学生的过程中还要多多关注该生学习这门学科的情况,避免出现偏科。<br />  3.学生上课,你发现他发烧了,作为班主任你怎么办?<br />  <span style="color: #3366ff;"><strong>【解析示例】</strong></span><br />  <strong>①不管在任何时候</strong>,学生的生命安全永远是第一位,遇到这种情况我会先暂停上课冷静处理。<br />  <strong>②首先,</strong>快速查看学生发烧情况,做出初步判断。<br />  <strong>③其次,如果学生发烧严重,</strong>进入高烧,精神严重不好,我会赶紧拨打120,将该生送往医院,与此同时,联系家长,希望家长也能赶到医院照顾孩子。去医院之前,我会给学生安排好相应的学习任务,让班干部带领学生自学。<strong>如果发烧不严重,</strong>只是有点低烧,那我会安排班干部带着该生到校医务室进行检查,并且送回宿舍休息。那我也会在课堂上强调如果有谁身体不舒服一定要及时说出来,顺势将学生的注意力拉回课堂,并维持好课堂秩序继续授课。<br />  <strong>④最后,在以后的工作中,我会</strong>将班级学生包括该生因为此事落下的课程补上,避免跟不上课程进度;也要加强和学生以及家长的交流,不仅交流孩子的学习,如果有学生身体不舒服会让家长提前说明,避免因为信息不畅耽误孩子病情;为了更好的监督学生的日常身体状况,可以在班级签到里边增加健康栏,这样方便班主任每日了解学生的身体状况。</p>
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