判断题

1、劳动保障协理员应依据劳动力市场建设情况和求职者本人条件、意愿进行分类职业指导。

答 案：错

2、调整内容的单一性是劳动法的特征之一。

答 案：错

3、维护公平就业是就业促进法的主要内容之一。

答 案：对

单选题

1、就业促进法的主要内容不包括( )。

• A：加强就业服务和管理
• B：实施就业援助
• C：大力发展职业教育和开展职业培训
• D：集体合同

答 案：D

2、失业登记有效期满仍未就业的失业人员，应及时办理()。

• A：求职手续
• B：低保手续
• C：续登手续
• D：社保接续手续

答 案：C

3、《中华人民共和国劳动法》规定国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在( )等情况下获得帮助和补偿。

• A：年老、事故、失业、天灾、患病
• B：年老、患病、工伤、失业、生育
• C：医疗、生育、养老、下岗、残疾
• D：年老、工伤、退伍、生育、家庭困难

答 案：B

多选题

1、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，应承担的法律责任是( )。

• A：由劳动保障行政部门给予警告
• B：由劳动保障行政部门责令改正
• C：由劳动保障行政部门处以罚款
• D：对劳动者造成损害的，承担赔偿责任

答 案：ABD

2、确定调查方法取决于()

• A：调查课题要求
• B：调查目的要求
• C：调查对象
• D：调查范围

答 案：ABCD

3、动态跟踪的信息处理一般包括()方式

• A：信息系统处理
• B：基本信息表
• C：电子台帐记录
• D：手工台帐记录

答 案：ACD

主观题

1、征信的内容?

答 案：是对基本信息及与交易有关的信息与数据进行采集、核实、加工和依法传播。