2022年劳动关系协调员考试科目题型和分值
聚题库
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<p><a style="color: #0000ff;" href="https://www.eepw.com/app/44.html" target="_blank">劳动关系协调员</a>证很多朋友都感兴趣，但是对该考试内容科目，题型分值都不是很了解，<a style="color: #0000ff;" href="https://www.eepw.com/app/3.html" target="_blank">聚题库</a>为大家整理了相关的内容，来具体了解下详情吧。</p>
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<p><img style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="https://img2.meite.com/questions/202204/29626b87e348768.png" alt="" width="684" height="256" /></p>
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<p><span style="color: #ff0000;">劳动关系协调员考试分为3个级别，分别为四级、三级、二级，每个级别对应的考试科目之间都会有差异。</span><br /><strong>通常的考试科目为理论知识和专业技能，采用的是题卡、纸笔作答。</strong></p>
<p><img style="display: block; margin-left: auto; margin-right: auto;" src="https://img2.meite.com/questions/202204/29626b87fb000a6.png" /></p>
<p><strong><span style="color: #ff0000;">具体题型、题量与作答方式如下：</span></strong></p>
<p>1．四级理论知识科目题型为单选题和判断题，总题量100道，纸笔作答；<br />2．三级理论知识科目题型为单选题、多选题和判断题，总题量90道，纸笔作答；<br />3．二级理论知识科目题型为单选题、多选题、判断题、简答（计算）题和论述题，总题量48道，纸笔作答；<br />4．所有级别专业能力科目题型均为案例分析题，总题量6道，纸笔作答；<br />5．二级综合评审科目采用“业绩评审”形式，理论知识和专业能力2门科目的成绩皆合格的考生方可进入业绩评审，具体时间地点及注意事项另行通知。</p>
<p>综合评审采用案例分析、论文答辩、业绩考核等形式。日常备考可以多进行刷题，练习模拟试卷，聚题库也有丰富的试题可以供大家练习。</p>
