判断题
1、劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人员，不得低于注册人数的 8%，全部管理人员应 90%持有国家相关部门颁发的管理岗位证书。
答 案：错
2、可以将张三的试用期约定为 3 个月。
答 案：错
3、计划平均工资=计划工资总额/计划平均产值。
答 案：错
解 析：计划平均工资=计划工资总额/计划平均人数。
4、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。( )
答 案：对
单选题
1、当劳务队伍的总人数超过( )时，必须配备一名专职劳务员。
答 案：A
2、建筑工人宿舍双层床铺(不得超过2层)宿舍人均居住面积不得小于21T12，每间宿舍居住人员不宜超过10人，室内净高不得小于()m，通道宽不得小于()m，宿舍内严禁使用通铺。
答 案：A
3、在合同订立及履行过程中形成的与合同有关的文件均构成合同文件组成部分，并根据其（ ）确定优先解释顺序。
答 案：D
解 析：根据2014版《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》：在合同订立及履行过程中形成的与合同有关的文件均构成合同文件的组成部分，并根据其性质确定优先解释顺序。
4、甲公司和张三签订的合同为何种类型的合同?()。
答 案：D
多选题
1、社会保险制度具有以下哪些特征( )。
答 案：ABCD
解 析：社会保险的基本特征有:社会性、强制性、缴费性、互济性、福利性。
2、农民工的权益包括 )类型。
答 案：ABCE
